Junior HR Compensation & Benefits Specialist (Fintech)

Junior #HR / #Compensation & Benefits Specialist

Вітаю! Мене звати Олександра, я представниця HR агенції повного циклу. Наразі шукаємо Junior #HR (з ухилом в #C&B) в міжнародну, продуктову fintech-компанію.

Якщо вам цікава віддалена співпраця з прозорою системою оплати та впливом на ріст команди — буду рада поділитися деталями.

🔹 Обов’язки:

• Розрахунок заробітної плати.
• Допомога у розробці KPI та систем преміювання для співробітників і керівників.
• Ведення CRM-системи.
• Участь у плануванні зустрічей з командою та супровід закриття випробувального терміну.
• Проведення one-to-one зустрічей.
• Участь у процесах гейміфікації та розвитку залученості команди.

🔹 Вимоги:

• Аналітичний склад розуму та уважність до деталей.
• Впевнений рівень володіння Excel та Google Docs.
• Вміння працювати з даними: систематизувати інформацію та робити висновки.
• Комунікабельність, відповідальність і бажання розвиватися у сфері HR та Compensation & Benefits.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду з прив’язкою до USDT.
• Повністю віддалений формат роботи (full-time).
• Прямий вплив на розвиток і масштабування бізнесу.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• 10 додаткових day off.
• 10 днів оплачуваних лікарняних.
• 7 днів оплачуваної emergency leave (force majeure).
• Курси англійської мови.

🔹Для контакту - Показать контакты


Велике прохання не пропонувати нам послуги з підбору персоналу.

Дякую за розуміння та бажаю успіхів у роботі!