Odoo Business Analyst (ERP)

TL;DR

Odoo Business Analyst (ERP): Впровадження та підтримка Odoo для ключових фінансових функцій компанії з акцентом на автоматизацію бухгалтерії, payroll, treasury та управлінську звітність. Фокус на проєктуванні оптимізованих workflows, трансформації бізнес-вимог у технічні специфікації та інтеграції AI-інструментів для підвищення продуктивності.

Локація: Повністю віддалено з будь-якої точки вільного світу або гібридно в офісах у Києві та Варшаві

Компания

Платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів із сотнями мільйонів користувачів у нішах utilities, lifestyle та health&fitness.

Что делать

• Лідити бізнес-аналіз та впровадження Odoo для бухгалтерії, payroll, treasury, бюджетування та звітності.
• Виступати основною контактною особою між бізнес-стейкхолдерами та розробниками або партнерами з впровадження.
• Збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги, трансформуючи їх у функціональні специфікації та технічні завдання.
• Проєктувати та оптимізувати бізнес-процеси (workflows) відповідно до best practices ERP-систем.
• Налаштовувати модулі Odoo, ролі користувачів та звітність за допомогою no-code/low-code інструментів.
• Виявляти можливості для покращення процесів через AI-driven tools та рішення з автоматизації.

Требования

• Практичний досвід впровадження або адміністрування Odoo або інших ERP-систем.
• Глибоке розуміння фінансових процесів: бухгалтерія, AP/AR, payroll, treasury, бюджетування.
• Досвід написання BRD, FRD, user stories та технічних специфікацій.
• Вміння мапити та оптимізувати процеси за допомогою BPMN, Miro, Visio або аналогічних інструментів.
• Сильні навички роботи з Excel/Google Sheets для аналітики та міграції даних.
• Досвід використання AI-інструментів для бізнес-аналізу, автоматизації workflow та документації.

Культура и преимущества

• Формат роботи на вибір: fully remote з будь-якої точки світу або доступ до офісів у Києві та Варшаві.
• Забезпечення необхідною технікою незалежно від географії роботи.
• 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без прив’язки до дат.
• Фіксований річний бюджет на вибір: медстрахування, психотерапія, спорт або стоматологія.
• Річний бюджет на покриття до 50% вартості професійних конференцій та освітніх івентів.
• Додаткові можливості: онлайн-йога двічі на тиждень та внутрішні speaking clubs з нейтів-спікером.

Процесс найма

• Intro call з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з hiring manager.
• Final discussion та offer.