Technical Recruiter (R&D)

TL;DR

Technical Recruiter (R&D): Управління повним циклом найму технічних спеціалістів для R&D департаментів з акцентом на пошук інженерів (Embedded, C++, Java, Python) та QA. Фокус на розробці стратегій пошуку, проведенні глибокого сорсингу та оцінці hard/soft skills кандидатів senior-рівня.

Локація: Повний робочий день в офісі (Київ)

Компанія

Міжнародна технологічна компанія, найбільший у Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому.

Що ви будете робити

• Керувати повним циклом найму на позиції Embedded, C++, Java, iOS, Android, Hardware, Mechanical, Python, QA.
• Співпрацювати з наймаючими менеджерами для формування профілю вакансії та проведення ресерчу ринку.
• Створювати та публікувати оголошення про роботу на різних платформах та професійних мережах.
• Аналізувати тенденції найму та розробляти стратегії залучення талантів.
• Оцінювати технічні компетенції та soft skills кандидатів.

Вимоги

• Від 1 року досвіду на позиції IT Recruiter або Talent Sourcer.
• Глибоке розуміння ІТ-ролей, технологій та тенденцій ринку.
• Сильні навички Boolean search та досвід роботи з різними інструментами пошуку.
• Уміння якісно оцінити hard та soft skills кандидата.
• Успішний досвід закриття вакансій Senior рівня і вище.
• Локація: повний робочий день в офісі (Київ).

Буде плюсом

• Досвід роботи з Embedded вакансіями.
• Технічний бекграунд.

Культура та переваги

• Прозора структура заробітної плати та система мотивації за результатами роботи.
• Медичне страхування та корпоративна англійська мова.
• Гнучкий графік роботи при повній зайнятості в офісі.
• Автономність у прийнятті рішень та реалізації ідей.
• Робота у висококваліфікованій та злагодженій команді.