3 дня назад
Международный рекрутер
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Международный рекрутер
Международная инвестиционная компания (ОАЭ)
📍 Remote (возможность работать из любой точки мира, кроме РФ и РБ)
О компании
Международная инвестиционная компания, базирующаяся в ОАЭ, работает в сфере wealth management и управляет капиталом частных клиентов. Команда ищет рекрутера для точечного подбора сильных специалистов на международном рынке.
Обязанности
— Вести полный цикл подбора: sourcing, скрининг, интервью, оффер и онбординг
— Самостоятельно искать кандидатов на международных рынках
— Работать с hiring managers и помогать калибровать профиль кандидата
— Давать качественную оценку кандидатов, а не только пересказывать резюме
— Поддерживать ATS и прозрачность процессов
— Обеспечивать высокий уровень candidate experience
Требования
— 2–3 года опыта в рекрутменте
— Опыт ведения full-cycle recruitment
— Английский язык не ниже B2 (устно и письменно)
— Опыт самостоятельного проведения интервью на английском
— Владение sourcing-инструментами (LinkedIn Recruiter, Boolean search и др.)
— Умение оценивать кандидатов по потенциалу и культурному fit
Условия
— Полностью удалённая работа (±2 часа к часовому поясу ОАЭ)
— Конкурентная зарплата и годовой бонус
— Оплата обучения иностранным языкам
— Командировки в ОАЭ 1–2 раза в год
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
🔵 HR Вакансии на удаленке by RFF
🔵 Консультации по поиску работу в HR
Международная инвестиционная компания (ОАЭ)
📍 Remote (возможность работать из любой точки мира, кроме РФ и РБ)
О компании
Международная инвестиционная компания, базирующаяся в ОАЭ, работает в сфере wealth management и управляет капиталом частных клиентов. Команда ищет рекрутера для точечного подбора сильных специалистов на международном рынке.
Обязанности
— Вести полный цикл подбора: sourcing, скрининг, интервью, оффер и онбординг
— Самостоятельно искать кандидатов на международных рынках
— Работать с hiring managers и помогать калибровать профиль кандидата
— Давать качественную оценку кандидатов, а не только пересказывать резюме
— Поддерживать ATS и прозрачность процессов
— Обеспечивать высокий уровень candidate experience
Требования
— 2–3 года опыта в рекрутменте
— Опыт ведения full-cycle recruitment
— Английский язык не ниже B2 (устно и письменно)
— Опыт самостоятельного проведения интервью на английском
— Владение sourcing-инструментами (LinkedIn Recruiter, Boolean search и др.)
— Умение оценивать кандидатов по потенциалу и культурному fit
Условия
— Полностью удалённая работа (±2 часа к часовому поясу ОАЭ)
— Конкурентная зарплата и годовой бонус
— Оплата обучения иностранным языкам
— Командировки в ОАЭ 1–2 раза в год
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
