Head of FP&A (Fintech)

TL;DR

Head of FP&A (Fintech): Разработка и реализация стратегии финансового планирования и анализа для поддержки стратегических целей компании с акцентом на процессы бюджетирования, прогнозирования и управленческой отчетности. Фокус на оптимизации финансовых процессов, оценке эффективности проектов и управлении командой FP&A.

Локация: Гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать.

Компания

Островок — это сервис онлайн-бронирования отелей и других услуг для путешествий.

Что делать

• Разрабатывать и реализовывать стратегию финансового планирования и анализа для поддержки стратегических целей компании.
• Управлять процессами бюджетирования, прогнозирования и финансового планирования.
• Анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и подготавливать управленческую отчетность для руководства.
• Оценивать финансовую эффективность новых продуктов, проектов и инициатив компании.
• Управлять и развивать команду отдела FP&A.
• Оптимизировать финансовые процессы и внедрять лучшие рыночные практики в области FP&A.

Требования

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных дисциплин.
• Владение английским языком на уровне не ниже B1.
• Опыт работы в роли руководителя направления FP&A или финансового анализа не менее 3 лет.
• Опыт управления командой от 1 года с успешной историей развития сотрудников.
• Глубокие знания методов финансового планирования, бюджетирования, анализа и управленческой отчетности.
• Уверенные навыки финансового моделирования, опыт построения и сопровождения сложных моделей.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в IT-индустрии, e-commerce, digital или в технологических компаниях.
• Практический опыт внедрения и оптимизации финансовых процессов.

Культура и преимущества

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис.
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день.
• Внутренние программы адаптации, обучения, развития soft skills и лидерских навыков.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.