Head of Talent Acquisition

Head of Talent Acquisition
Международная динамично развивающаяся финтех компания, занимающаяся высокочастотной торговлей (HFT фонд)
с релокацией в Дубай.

Основные задачи:
1. Управление командой: формирование и руководство глобальной функцией рекрутмента (рост и развитие команды).
2. Найм: масштабирование найма - новые рынки, новые роли в направлениях бизнес-подбора и разработки. Разработка гипотез и стратегий и поиска. Непосредственное участие в C-level наймах.
3. Аналитика: Исследование рынков новых стран, особенностей найма, бенчмаркинг зарплат и компенсационных схем целевых кандидатов.
4. DevRel и PR: выстраивание отношений с целевыми профессиональными сообществами.
5. Shareholder/stakeholders management: выстраивание эффективных отношений с бизнес-заказчиками, взаимодействие с фаундером, участие в формировании стратегии найма, управление ожиданиями бизнес-заказчиков.

Требования к опыту и квалификация:
1. Опыт построения и оптимизации функции найма, реализации aggressive hiring и cost saving кампаний в равной степени, в зависимости от этапа развития компании.
2. Успешный опыт глобального подбора (Европа, Азия, MENA) с приоритетом в High Risk домене.
3. Hands-on опыт executive найма.
4. Опыт организации конфиденциального хайринга и/или от лица бренда под NDA.
5. Опыт прямой работы с фаундерами и топ-менеджментом (Founder/HRD/Chief of staff / exec-level exposure).
6. Желательно глубокое знание технологий и рыночного контекста C++-разработки.
7. Автономность, Ownership.
8. Высшее образование, желательно с техническим/математическим уклоном.
9. Свободный английский.
10. Готовность к релокации в ОАЭ.

В вопросе зарплаты отталкиваемся от пожелания кандидата, успешно прошедшего финальное интервью.

‼️Ждём Ваши резюме:
➡️ Показать контакты