Назад
21 час назад

HR Партнер/HR Manager (IT)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
HR Партнер/HR Manager (IT): Подбор IT-специалистов через подрядчиков, развитие отношений с кадровыми агентствами и фрилансерами, а также координация интервью и проверка резюме с акцентом на договорные условия, документооборот и взаимодействие с заказчиками. Фокус на согласовании обязательств партнеров, обработке большого объема информации и организации подбора кандидатов на открытые позиции.

Локация: Москва, офис рядом с м. Автозаводская, 5 минут пешком

Компания

Innovative People — группа компаний, 17 лет предоставляющая комплексные услуги в сфере информационных технологий; в портфеле более 400 проектов и 100 партнёров и клиентов, компания входит в ТОП-20 крупнейших ИТ-аутсорсинговых компаний.

Что делать

  • Поддерживать коммуникацию с действующими партнёрами и развивать отношения с кадровыми агентствами и фрилансерами.
  • Согласовывать договорные условия и контролировать исполнение обязательств партнёрами.
  • Запрашивать специалистов на открытые IT-позиции и организовывать последующие интервью с кандидатами.
  • Обрабатывать резюме, собирать и проверять информацию о кандидатах.
  • Координировать взаимодействие между заказчиками и подрядчиками.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года в аутсорсинге или в HR с опытом взаимодействия с кадровыми агентствами.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.
  • Умение работать с большим объёмом информации.
  • Навыки работы с документооборотом: договорами, соглашениями и закрывающими документами.
  • Проактивный подход к работе.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
  • Уютный офис, гибкое начало рабочего дня, минимум бюрократии и отсутствие дресс-кода.
  • Оплата профессиональных тренингов и внешних образовательных курсов, участие в IT-активностях.
  • Возможности карьерного развития.
  • ДМС со второй недели трудоустройства, скидки от партнёров и корпоративные мероприятия.
  • Welcome pack, подарки по окончании испытательного срока и ко дню рождения; настольные игры раз в месяц и еженедельный полдник.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →