RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $63к/год ($28к - $93к)
69
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности описаны понятно, есть обучение и раннее подключение к ДМС, но работа в основном связана с подбором через подрядчиков и координацией партнёров в аутсорсинговой компании.
?Аутсорсинговая специфика
Оплата обучения
ДМС со старта
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
HR Партнер/HR Manager (IT): Подбор IT-специалистов через подрядчиков, развитие отношений с кадровыми агентствами и фрилансерами, а также координация интервью и проверка резюме с акцентом на договорные условия, документооборот и взаимодействие с заказчиками. Фокус на согласовании обязательств партнеров, обработке большого объема информации и организации подбора кандидатов на открытые позиции.
Локация: Москва, офис рядом с м. Автозаводская, 5 минут пешком
Компания
Innovative People — группа компаний, 17 лет предоставляющая комплексные услуги в сфере информационных технологий; в портфеле более 400 проектов и 100 партнёров и клиентов, компания входит в ТОП-20 крупнейших ИТ-аутсорсинговых компаний.
Что делать
Поддерживать коммуникацию с действующими партнёрами и развивать отношения с кадровыми агентствами и фрилансерами.
Согласовывать договорные условия и контролировать исполнение обязательств партнёрами.
Запрашивать специалистов на открытые IT-позиции и организовывать последующие интервью с кандидатами.
Обрабатывать резюме, собирать и проверять информацию о кандидатах.
Координировать взаимодействие между заказчиками и подрядчиками.
Требования
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года в аутсорсинге или в HR с опытом взаимодействия с кадровыми агентствами.
Высокий уровень коммуникативных навыков.
Умение работать с большим объёмом информации.
Навыки работы с документооборотом: договорами, соглашениями и закрывающими документами.
Проактивный подход к работе.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
Уютный офис, гибкое начало рабочего дня, минимум бюрократии и отсутствие дресс-кода.
Оплата профессиональных тренингов и внешних образовательных курсов, участие в IT-активностях.
Возможности карьерного развития.
ДМС со второй недели трудоустройства, скидки от партнёров и корпоративные мероприятия.
Welcome pack, подарки по окончании испытательного срока и ко дню рождения; настольные игры раз в месяц и еженедельный полдник.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →