HR-менеджер/Рекрутер

Локация: Казань, улица Салиха Сайдашева, 12; работа на месте работодателя, офис в БЦ «Рябина».

Зарплата: 100 000–120 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Промптер — компания с выстроенными бизнес-процессами, развивающая качество команды через подбор сотрудников.

Что делать

• Анализировать входящие отклики и резюме, проводить первичный отбор по заданным критериям.
• Проводить телефонные интервью и оценивать опыт, компетенции, мотивацию и личностные качества кандидатов.
• Самостоятельно определять целесообразность дальнейшего рассмотрения кандидатов и передавать подходящих соискателей на второй этап к HRD.
• Взаимодействовать с HRD по профилям вакансий, требованиям и результатам интервью.
• Вести базу кандидатов, фиксировать результаты интервью и актуализировать статусы воронки подбора.
• Контролировать обратную связь и сопровождать кандидатов на первичном этапе отбора.

Требования

• Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года до 3 лет.
• Навыки проведения телефонных интервью и оценки кандидатов.
• Умение анализировать резюме, выявлять сильные и слабые стороны соискателей.
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
• Самостоятельность и ответственность при принятии решений.
• Ориентация на результат и умение работать с несколькими вакансиями одновременно.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и белая заработная плата без задержек.
• Пятидневная рабочая неделя: понедельник–пятница, 9:00–18:00.
• Комфортный офис в Казани, БЦ «Рябина».
• Профессиональный и карьерный рост, обучение, поддержка и развитие внутри команды.
• Возможность влиять на качество команды через подбор сотрудников.

Процесс найма

• Сопроводительное письмо с кратким описанием опыта в подборе персонала будет дополнительным преимуществом.