Младший HR-бизнес-партнёр в HR-блок, Москва

Локация: Москва, офисный формат работы

Компания

HR-блок VK занимается развитием талантов, заботой о здоровье сотрудников, обучением и обменом знаниями.

Что делать

• Адаптировать новых сотрудников.
• Помогать сотрудникам решать HR-вопросы и консультировать по рабочим обращениям.
• Координировать и консультировать по вопросам обучения.
• Работать с большими объёмами информации, финансовыми отчётами и HR-метриками: отток, найм, движение численности, срок адаптации, время и стоимость найма.
• Взаимодействовать с рекрутментом, кадровым администрированием, компенсациями и льготами, обучением и развитием, HR-брендом, оргдизайном и внутренними коммуникациями.
• Вести HR-проекты и участвовать в совместных проектах с бизнесом.

Требования

• Опыт работы в сфере HR не менее одного года.
• Опыт адаптации сотрудников.
• Навыки работы с Excel и подготовки презентаций.
• Высокие коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с заказчиками любого уровня и находить подход к разным людям.

Хорошо, если есть

• Образование в сфере управления персоналом.
• Владение ИИ-инструментами.

Культура и преимущества

• Полный рабочий день.
• Офисный формат работы.
• Работа в HR-блоке, ориентированном на развитие талантов, заботу о здоровье сотрудников и обмен знаниями.