Младший HR-бизнес-партнёр

Локация: Москва, Ленинградский проспект, 39с79; работа на месте работодателя.

Компания

VK развивает сотрудников, поддерживает их здоровье, обучение и обмен знаниями.

Что делать

• Адаптировать новых сотрудников и помогать коллегам по HR-вопросам.
• Координировать и консультировать по вопросам обучения.
• Работать с финансовыми отчётами, метриками найма, оттока, движения численности, срока адаптации, времени и стоимости найма.
• Взаимодействовать с рекрутментом, кадровым администрированием, компенсациями и льготами, обучением и развитием, HR-брендом, оргдизайном и внутренними коммуникациями.
• Вести HR-проекты и участвовать в совместных проектах с бизнесом.

Требования

• Опыт работы в сфере HR не менее 1 года, включая опыт адаптации сотрудников.
• Навыки работы с Excel и составления презентаций.
• Высокие коммуникативные навыки при взаимодействии с заказчиками любого уровня и способность находить подход к разным людям.
• Опыт работы: от 1 года до 3 лет.

Хорошо, если есть

• Образование в сфере управления персоналом.
• Владение ИИ-инструментами.

Культура и преимущества

• Полная занятость.
• Работа на месте работодателя в Москве.
• Фокус на заботе о сотрудниках, развитии талантов, здоровье, обучении и обмене знаниями.