Старший продуктовый аналитик/руководитель по A/B-тестированию (Fintech)
Контакты
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior/head
Страна
Russia
fintechaipythonsqlstatisticsa b testingproduct analyticsprobability theory
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указанаразвернуть
На похожих ролях по рынку
$3к$3кмедиана$3.7к
6 в выборке
На международном рынке: $150к/год ($100к - $188к)
88
Хорошая вакансия
развернуть
Роль даёт возможность отвечать за сложные методы экспериментов и общебанковскую платформу, а также развиваться; без указанной зарплаты уровень дохода остаётся неясным.
?Широкая зона влияния
Современный стек
Финтех-направление
Поддержка развития
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Старший продуктовый аналитик/руководитель по A/B-тестированию (Fintech): Проведение A/B-тестов полного цикла и развитие общебанковской платформы A/B-тестирования с акцентом на методологию сложных кейсов, статистику и архитектуру контрольных групп. Focus on разработку методов расчёта параметров теста и сплитования выборок, исследования альтернативных методов и продвижение культуры экспериментов в банке.
Локация: Москва. Удалённая работа или гибридный формат на выбор; доступны ИТ-хабы в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге, а также сезонный коворкинг в Сочи.
Компания
Альфа-Банк развивает общебанковскую платформу A/B-тестирования и культуру продуктовых экспериментов.
Что делать
Проводить A/B-тесты полного цикла — от коммуникации с заказчиком до рекомендаций по результатам.
Разрабатывать методологические подходы к сложным кейсам и обобщать типовые решения.
Участвовать в разработке общебанковской платформы A/B-тестирования в роли эксперта.
Исследовать альтернативные методы A/B-тестирования и разрабатывать методы расчёта параметров теста и сплитования выборок.
Выстраивать архитектуру глобальных контрольных групп и вести группы A/B-тестов для крупных бизнес-подразделений банка.
Проводить обучение и развивать культуру A/B-тестирования внутри Центра экспертизы и банка.
Требования
От 3 до 6 лет опыта.
Опыт проведения A/B-тестов в индустрии; опыт работы в разных сегментах рынка будет плюсом.
Знание полного цикла проведения A/B-теста.
Высокий уровень понимания статистики и теории вероятностей.
Знание SQL и Python для проведения A/B-тестов и исследования методов.
Культура и преимущества
Полная удалёнка или гибридный формат, гибкий график работы.
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; предусмотрена квартальная премия по KPI.
ДМС с первых дней, включая стоматологию, обслуживание в клиниках, страхование и компенсацию 10 дней больничного.
Возможности вертикального и горизонтального карьерного роста, тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
Оплата профильных конференций и курсов, поддержка подготовки публичных выступлений и статей.
Доступ к корпоративным библиотекам и программа развития AI-грамотности с базовым и продвинутым уровнями.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →