Чётко описанная роль в GenAI-оценке в продуктовой компании включает создание общих систем качества, бенчмарков и production-observability, а также поддержку обучения и гибкий формат работы.
Широкий набор технологий
Понятные задачи
Поддержка развития
Развитие AI-продуктов
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
AI/LLM Engineer (GenAI Evaluation) (Python, LLM, GenAI Evaluation): Разработка системы оценки качества GenAI-фичей, включая высокопроизводительный сервис массового тестирования, HR-бенчмарки, метрики и валидационные пайплайны с акцентом на LLM- и agent-based системы. Focus on создании LLM-as-Judge, human evaluation, observability, RAG-интеграций и внедрении best practices для продуктовых команд.
Локация: Москва; доступен офисный, удалённый или гибридный формат работы.
Компания
HeadHunter развивает продукты и AI-ассистентов для работодателей и соискателей на базе генеративных технологий, включая генерацию текстов, диалоги, классификацию и анализ вакансий и резюме.
Что делать
Выстраивать процессы разработки и валидации GenAI-решений на основе Evaluation-driven development.
Разрабатывать высокопроизводительный сервис массового тестирования GenAI-решений — от QA-запросов к LLM до сложных агентов с отдельным окружением.
Создавать HR-бенчмарки для оценки open-source LLM, проектировать метрики качества и валидационные пайплайны.
Настраивать observability для контроля качества GenAI-решений в production.
Организовывать человеческую разметку и разрабатывать LLM-as-Judge.
Развивать best practices, cookbooks и инструкции, взаимодействовать с продуктовыми командами и помогать внедрять подходы к оценке качества.
Требования
Уверенное владение Python и опыт разработки production-ready ML/GenAI-сервисов.
Опыт построения и внедрения систем оценки качества ML/GenAI-решений: offline-метрики, regression testing, human evaluation, A/B-тестирование или онлайн-валидация.
Опыт проектирования валидационных пайплайнов и бенчмарков с датасетами, версиями, воспроизводимостью и сравнением моделей.
Опыт работы с фреймворками оценки и observability-инструментами: DeepEval, LangFuse, MLflow, LangSmith или аналогами.
Понимание особенностей оценки LLM- и agent-based систем по сравнению с классической разработкой и ML.
Опыт работы с LLM API и реализации LLM-based сервисов, включая диалоговых агентов, RAG и agent workflows.
Знание LLM-фреймворков и подходов к разработке AI-агентов: LangChain, LangGraph или аналоги, function calling, structured output, context engineering.
Опыт создания web-сервисов с FastAPI и asyncio, проектирования чистых функциональных API и интеграции с backend-сервисами.
Опыт работы с векторными базами данных Milvus, Qdrant, FAISS или pgvector для RAG-решений.
Готовность быть драйвером внедрения best practices внутри компании.
Хорошо, если есть
Знание Java.
Понимание современных архитектур и методов обучения языковых моделей.
Опыт обучения и инференса open-source LLM-моделей.
Культура и преимущества
Полная занятость, гибкий график рабочего дня и возможность работать удалённо или из офиса.
Оформление в соответствии с ТК РФ и официальная заработная плата, выплачиваемая точно в срок.
Корпоративное ДМС с первого месяца работы.
Профессиональное развитие, обучение за счёт компании и участие в специализированных конференциях.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →