Заместитель генерального директора по персоналу

Ищут Заместителя Генерального директора по персоналу в управляющую структуру производственной группы компаний. Генеральный является собственником.
3 производственные площадки: машиностроительное предприятие (инжиниринг оборудования) +2 площадки полимерная упаковка. Лидеры отрасли, активно развиваются, намерены наращивать активы, продажи внутри страны и экспорт. Часть предприятий ранее принадлежала финской группе, а с 2022 года построено еще два новых.
🔸Высокотехнологичное оборудование и автоматизация, внедряется ИИ, как в производственные процессы, так и в операционную деятельность обеспечивающих функций.
Основной подход к развитию бизнеса: лидерство в эффективности и результате при оптимуме ресурсов по всем функциональным направлениям за счет организации и технологий. Такой же подход будет и в HR. Общая численность персонала 150 человек.
Текучки кадров нет.
‼️Ранее функция HRD была передана на аутсорсинг. В связи с активным ростом активов и бизнеса принято решение создать внутреннюю структуру.
Роль HR - партнер для бизнес-направлений. Инициативы и деятельность в векторе: «…а как это помогает бизнесу становиться лучше или повышает эффективность процессов?». Собственник надеется найти человека, который имеет амбиции хорошо разобраться в бизнесе и выстроить связь между управлением людьми и бизнес-результатом, а не только настроит функционал.
Формальные задачи: найм, удержание, развитие, КДП. ЗП - в бухгалтерии. Начальная структура 4 человека. Многое придется делать самому. Структура будет расти по мере необходимости. Автоматизация процессов, внедрение ИИ-агентов.
Очень важен опыт работы в иностранных производственных компаниях на позиции HRD, HRD-1.
Английский язык обязателен. Никаких «скелетов в шкафу» по прошлому опыту, важна репутация.
Место работы - 2 часа от Москвы (переезд или 5 рабочих дней на месте и 2 в Москве)
Полный социальный пакет+оплата проживания, возможен автомобиль.
По компенсационному пакету договорятся.

Прошу откликаться на Показать контакты