Вакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний Для мэтча и отклика нужен Plus
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указанаразвернуть
На похожих ролях по рынку
$98к$115кмедиана$153к
50 в выборке
82
Хорошая вакансия
развернуть
Company hidden предлагает четко очерченную руководящую HR-роль в крупной производственной компании с влиянием на стратегию завода и трудовые отношения; работа только в офисе и требования к опыту в производстве сужают гибкость этой возможности.
?Работа на месте
Четкая зона ответственности
Крупный работодатель
?Высокие требования
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Подключить Plus
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Human Resources Manager (Manufacturing): Leading HR strategies for a manufacturing plant with an accent on employee and labor relations, workforce planning, talent development, and compliance. Focus on strengthening safety and engagement, managing collective bargaining processes, and developing a high-performing workforce.
Location: US OH Findlay Plt NA01, in office
Company
hirify.global is a global tire manufacturer with approximately 63,000 employees and 48 manufacturing facilities across 19 countries.
What you will do
Serve as a strategic HR partner to plant and regional leadership and communicate core HR processes.
Lead employee and labor relations, talent development, performance management, succession planning, and workforce planning.
Support a strong safety culture and address workplace safety and health matters.
Strengthen associate capabilities, organizational effectiveness, engagement, and continuous improvement.
Manage HR data and processes, including merit planning, engagement surveys, records, and reporting.
Lead, mentor, and develop the plant HR team while supporting compliance training and collective bargaining agreement processes.
7+ years of HR experience with significant manufacturing exposure.
Experience leading teams and influencing senior leaders in complex environments.
Experience leading collective bargaining agreement negotiations and managing labor relations activities.
Culture & Benefits
Full-time, in-office role supporting a safe, collaborative, engaged, and high-performing plant culture.
Opportunity to promote continuous improvement, lean principles, and organizational best practices.
Equal employment opportunity employer; reasonable accommodation is available during the application process.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →