Руководитель отдела скоринга (ML)

Локация: Москва, Крылатская улица, 17к1; гибридный формат работы.

Компания

Ренессанс страхование развивает скоринговое направление для разных страховых продуктов и ключевых процессов компании.

Что делать

• Формировать и развивать новую команду скоринга, выстраивать процессы, распределять задачи и развивать сотрудников.
• Руководить разработкой скоринговых и ML-моделей для страховых продуктов и бизнес-процессов.
• Запускать модели с нуля: от постановки задачи и анализа данных до внедрения и оценки результатов.
• Определять подходы к моделированию, выбирать методы и инструменты и контролировать качество моделей.
• Искать новые применения скоринга и ML, взаимодействовать с бизнес-заказчиками и переводить бизнес-задачи в аналитические постановки.
• Развивать экспертизу команды и формировать среду для проверки подходов и гипотез на данных.

Требования

• Опыт разработки и внедрения скоринговых или ML-моделей и понимание полного цикла работы с моделью.
• Сильная математическая база и опыт работы в Data Science или ML от 3 лет.
• Опыт управления командой либо готовность перейти в руководство из роли сильного Senior Data Scientist или ML-специалиста.
• Умение связывать модели с бизнес-задачами, оценивать их эффективность и находить новые возможности применения ML.
• Умение выстраивать коммуникацию с бизнесом, аргументировать решения и отстаивать профессиональную позицию.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в страховых компаниях и понимание страховых продуктов.

Культура и преимущества

• Возможность практически с нуля формировать команду и скоринговое направление, выбирать подходы и определять применение скоринга в процессах компании.
• Программа адаптации для знакомства с компанией, рабочими процессами и командой.
• Внутренняя AI-лаборатория для проверки идей и создания прототипов.
• Внутренняя школа SkillUp и корпоративная библиотека более чем с 2 000 книг; возможность выступать внутренним тренером.
• Поддержка инициатив и открытый диалог с CEO и руководителями.