Recruiter (Executive Search в Tech)

Локация: Москва, Динамо; офис и гибридный формат

Компания

getmatch agency развивает executive search и рекрутмент в сложном tech-сегменте с использованием технологий, автоматизации и экспертного подхода.

Что делать

• Строить стратегию поиска для каждой вакансии.
• Проводить сорсинг и хантинг кандидатов на сложные технические и C-level позиции, включая ML-экспертов, CTO и CPO.
• Проводить интервью и оценивать кандидатов.
• Коммуницировать с клиентами и выстраивать долгосрочные отношения.
• Сопровождать кандидатов до прохождения испытательного срока.

Требования

• Опыт в рекрутменте от 2 лет; предпочтителен опыт в агентстве или in-house с похожим профилем позиций.
• Проактивность, скорость и способность быстро ориентироваться в новых ситуациях.
• Готовность адаптироваться к изменениям рынка.
• Интерес к рекрутменту и стремление развиваться в нём как эксперт.
• Профессиональный оптимизм и ориентация на результат.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с hard-to-fill ролями, специалистами высокого уровня или C-level кандидатами.

Культура и преимущества

• Возможности профессионального и финансового роста, связанные с результатами работы.
• Инструменты Getmatch, AmazingHiring и другие решения для поиска, а также выделенный сорсинг-центр.
• LLM-автоматизация базовых операций с фокусом рекрутера на стратегии и переговорах.
• Оформление по ТК РФ и ДМС со стоматологией.
• Частичная компенсация занятий спортом, до 10 дней полной оплаты больничного и 3 дополнительных day-off в год.
• Комфортный офис рядом с метро Динамо и Петровский парк; испытательный срок — 3 месяца.