Менеджер по поиску и привлечению экспертов

Локация: Москва, Вятская улица, 27с13; формат работы — на месте работодателя, удалённо или гибридно.

Компания

«Школа 21» — технологическая образовательная инициатива, работающая с экспертами, партнёрами и образовательными проектами.

Что делать

• Уточнять вместе с методологами запросы на экспертов: специализацию, опыт, задачи, формат и сроки участия.
• Искать практикующих специалистов через профессиональные сообщества, компании, конференции, социальные сети и рекомендации.
• Изучать опыт кандидатов и представлять команде подходящих специалистов с кратким обоснованием.
• Устанавливать контакт, рассказывать о проекте, выяснять заинтересованность, доступность и предварительные условия сотрудничества.
• Организовывать встречи с командой и сопровождать коммуникацию до согласования участия.
• Вести базу экспертов, фиксировать специализацию, опыт, контакты, статусы переговоров и договорённости для дальнейшего сотрудничества.

Требования

• Опыт подбора специалистов, привлечения экспертов или развития профессиональных партнёрств: 3–6 лет.
• Умение искать людей под конкретную задачу и находить выход на нужных специалистов.
• Способность разобраться в незнакомой профессиональной области и соотнести опыт кандидата с запросом команды.
• Грамотная письменная и устная речь, умение составлять персональные обращения, ясно представлять предложение и вести переговоры.
• Самостоятельность и системность: ведение нескольких поисков одновременно, соблюдение сроков, фиксация договорённостей и доведение коммуникации до результата.

Культура и преимущества

• Работа в одной из крупнейших технологических образовательных инициатив страны.
• Возможность работать с федеральной и региональной повесткой одновременно.
• Разнообразные темы: технологии, ИИ, образование, регионы, бизнес и реальные истории людей.
• Взаимодействие с сильными экспертами, партнёрами и спикерами.
• Доступны офисный, удалённый и гибридный форматы работы.