Рекрутер / специалист по подбору персонала (E-commerce)
Контакты
1 200$
Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
b2
Страна
Europe
recruitingtalent acquisitionecommercesourcingatsboolean searchx ray searchrussian
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
$1.2к/мес
$900$1кмедиана$1к
По похожим ролям (6) ~ $1к/мес
На международном рынке: $110к/год ($71к - $133к)
78
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности рекрутера описаны понятно, а набор дополнительных льгот выглядит привлекательно. При этом подбор сразу для нескольких направлений может сделать нагрузку широкой.
?Разные направления
Пакет льгот
?Опыт с рынком США
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Рекрутер / специалист по подбору персонала (E-commerce): Ведение полного цикла подбора для направлений e-commerce, маркетинга, TikTok, финансов и производства с акцентом на поиск кандидатов на рынке США, прямой поиск и развитие HR-процессов. Focus on холодные обращения, Boolean и X-ray Search, взаимодействие с нанимающими менеджерами и работу с часовым пересечением с PST.
📌 Recruiter / Talent Acquisition Specialist 📍Локация: Европа / Латинская Америка 💼 Формат: full-time, удалённо 🌍 True Sea Moss — международная компания, производящая натуральные продукты на основе морских водорослей и развивающая продажи на рынке США
Что делать:
— Вести полный цикл подбора: от публикации вакансий до интервью, офферов и онбординга
— Искать кандидатов для направлений e-commerce, маркетинга, TikTok, финансов и производства
— Проводить прямой поиск и холодные обращения к потенциальным кандидатам
— Разрабатывать стратегии привлечения талантов и улучшать тексты вакансий
— Поддерживать коммуникацию с кандидатами и нанимающими менеджерами
— Участвовать в адаптации новых сотрудников и улучшении HR-процессов
— Помогать развивать корпоративную культуру и совершенствовать процессы найма
Ожидания:
— От 3 лет опыта в рекрутинге, желательно в быстрорастущих компаниях, стартапах или e-commerce
— Практический опыт подбора кандидатов на рынке США
— Опыт работы с ATS и платформами для поиска кандидатов
— Знание Boolean Search и X-ray Search
— Умение проводить холодный поиск и выстраивать доверительную коммуникацию с кандидатами
— Английский B2–C1, русский будет преимуществом
— Самостоятельность, инициативность, организованность и готовность работать с часовым пересечением с PST
Условия:
— Фиксированная зарплата до 1 200 $ в месяц, возможен пересмотр в зависимости от опыта
— Полностью удалённая работа из Европы или Латинской Америки
— Гибкое начало и окончание рабочего дня с несколькими часами пересечения с PST
— Компенсация занятий спортом и подписка WHOOP
— Дополнительные дни отпуска и возможность саббатикала
— Коучинг, карьерные консультации и корпоративные занятия английским
— Компенсация коворкинга, гранты на поездки и собственные проекты
#HR #Recruiter #TalentAcquisition
___________
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Пожаловаться
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации