Вакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний Для мэтча и отклика нужен Plus
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $90к/год ($73к - $135к)
84
Хорошая вакансия
развернуть
Роль дает опыт подбора в разных направлениях, участие в executive search и понятные возможности развития в крупной международной компании, хотя широкий набор профилей может требовать частого переключения между темами.
?Разные направления
Расширенный соцпакет
Развитие в HR
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Подключить Plus
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Специалист по подбору персонала (HR): Ведение полного цикла рекрутмента для стратегического бизнеса и поддерживающих функций с акцентом на подбор специалистов в маркетинге, IT, Digital, Omnichannel, HR и финансах. Фокус на поиске уникальных экспертов, executive search, мэппинге ключевых позиций и улучшении рекрутмент-процессов.
Локация: Москва, Россия; гибридный формат работы, офис на Цветном бульваре, д. 2
Компания
hirify.global — международная компания, представленная в России.
Что делать
Вести полный цикл рекрутмента: от снятия профиля с нанимающим менеджером до закрытия проекта и сопровождения трудоустройства.
Работать с вакансиями в маркетинге, IT, Digital, Omnichannel, HR, финансах и других профессиональных областях.
Участвовать в поиске уникальных экспертов, executive search-проектах и мэппингах для ключевых позиций.
Участвовать в проектах HR-команды и лидировать инициативы по улучшению рекрутмент-процессов.
Требования
Высшее образование.
Опыт работы в рекрутменте от 3 лет.
Ориентация на результат и готовность быстро изучать разные профили и новую информацию.
Готовность быть экспертом в оценке профилей кандидатов.
Умение находить нестандартные источники поиска кандидатов и предлагать нестандартные решения.
Английский язык — от Intermediate и выше.
Желание расти и развиваться в рекрутменте или HR-направлении.
Культура и преимущества
Гибридный формат работы и стандартный график 5/2.
Возможности развития экспертизы, карьерного роста и участия в обучающих программах по лидерским и функциональным навыкам.
13-я заработная плата, корпоративная пенсионная программа и дополнительные выплаты для сотрудников с тремя и более детьми.
ДМС, страхование критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности.
Дополнительные дни отпуска по важным жизненным событиям и поддержка во время интеграции в новую роль.
Спортивные команды и клубы, включая футбол, бег, волейбол и йогу.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →