igamingrecruitingdigitallinkedinboolean searchx ray searchrussian
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указанаразвернуть
На похожих ролях по рынку
$900$1кмедиана$1.3к
14 в выборке
На международном рынке: $141к/год ($93к - $168к)
70
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности описаны понятно, а задачи разнообразны, но в агентстве запросы клиентов могут часто меняться, а iGaming подходит не всем.
Специфика iGaming
Понятные задачи
Развитие экспертизы
Гибкое начало дня
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Рекрутер (iGaming): Поиск и привлечение специалистов в сферах Digital и iGaming с акцентом на Boolean Search, X-ray Search и работу через LinkedIn, job-сайты и профессиональные сообщества. Focus on проведении интервью на русском и английском языках, сопровождении кандидатов, взаимодействии с заказчиками и развитии профессионального нетворка.
Привет!) Ищу рекрутера с английским С1😘
Оmniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний.
Must-have — что для нас важно: - Активный LinkedIn-профиль с развитой сетью профессиональных контактов, который ты используешь для поиска и привлечения кандидатов.
- Английский язык на уровне С1 и выше — предстоит проводить интервью и коммуницировать с кандидатами из разных стран и регионов. - Опыт рекрутинга в iGaming и Digital — ты уже закрывал(а) Digital-позиции и понимаешь специфику поиска таких специалистов. Этот опыт обязателен!
- Практический опыт Boolean Search и X-ray Search, умение эффективно искать кандидатов через LinkedIn, job-сайты и другие источники.
Твои задачи: - Искать и привлекать специалистов в сфере Digital и iGaming, используя LinkedIn, job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и нетворкинг.
- Проводить первичные интервью на русском и английском языках, оценивать опыт, мотивацию и соответствие требованиям вакансии.
- Сопровождать кандидатов на всех этапах найма и поддерживать с ними качественную коммуникацию.
- Взаимодействовать с заказчиками, уточнять требования к кандидатам и согласовывать профили поиска.
- Вести и актуализировать базу кандидатов, развивать профессиональный нетворк и использовать его для закрытия текущих и будущих вакансий.
Что мы предлагаем: - Полностью удалённый формат — работа 5/2 с гибким началом рабочего дня.
- Команду профессионалов — поддержка коллег, обмен экспертизой и совместное решение сложных задач.
- Возможности для развития — профессиональный рост, работа с разными компаниями и рынками, развитие экспертизы в рекрутинге.
- Конкурентную оплату — фиксированная часть + бонусы, условия обсуждаем индивидуально.
- Комфортный менеджмент — открытая коммуникация, гибкость и фокус на результате.
👉️️️️️️ТГ: Показать контакты
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Пожаловаться
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации