Менеджер по работе с партнерами (кибербезопасность)
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Singapore/Thailand
business developmentpartner managementcybersecuritychannel salessales pipelineenterprise salesaccount planningsfdc
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указанаразвернуть
На похожих ролях по рынку
$125к$129кмедиана$135к
10 в выборке
На СНГ рынке: $2.4к/мес ($2.2к - $4.2к)
82
Хорошая вакансия
развернуть
Чёткая senior-роль в партнёрских продажах крупной компании по кибербезопасности с ответственностью за развитие партнёров и enterprise-направление; главный нюанс - широкий объём задач и ориентация на выполнение квот.
?Широкая зона ответственности
Понятные задачи
Кибербезопасность
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Менеджер по работе с партнерами (кибербезопасность): управление отношениями, продажами и развитием партнерской сети Kaspersky Lab в Таиланде или Сингапуре с акцентом на enterprise-партнеров, системных интеграторов и выполнение квот. Focus on бизнес-планирование, управление воронкой продаж, развитие партнерского бизнеса и координацию региональных ресурсов.
PARTNER ACCOUNT MANAGER В KASPERSKY LAB (В ТАИЛАНД ИЛИ СИНГАПУР)
Обязанности:
Управление отношениями с партнерами:
Работа с закрепленным портфелем партнеров для обеспечения выполнения плановых показателей по выручке;
Совместное бизнес-планирование с партнерами и контроль реализации планов, поддержание установленного операционного цикла взаимодействия (квартальные и ежемесячные бизнес-обзоры - QBR, MBR и др.);
Выполнение функций единого контактного лица по всем деловым вопросам; роль доверенного консультанта для сотрудников партнера любого уровня и функциональной специализации;
Согласование стратегии партнеров со стратегией продаж и развития компании в регионе;
Управление партнерской сетью в соответствии с установленными правилами взаимодействия (Rules of Engagement) и контроль соблюдения партнерами бизнес-политик «Лаборатории Касперского»;
Обеспечение взаимодействия между партнерским сообществом и региональным подразделением «Лаборатории Касперского» для повышения уровня удовлетворенности партнеров;
Представление и защита интересов партнеров внутри «Лаборатории Касперского».
Управление эффективностью партнеров:
Развитие бизнеса и привлечение новых партнеров;
Поддержание целевого уровня продлений (renewals);
Реализация программ по развитию и росту партнерского бизнеса;
Стимулирование дополнительных продаж (upsell/cross-sell) в рамках закрепленного портфеля партнеров;
Участие в тренингах и сессиях по подготовке, чтобы эффективно презентовать партнерам новые продукты, функциональные возможности, схемы лицензирования, техники продаж, а также партнерские и другие программы «Лаборатории Касперского»;
Обеспечение активного использования партнерами всех инструментов партнерской программы: регистрация сделок (Deal Registration), программы стимулирования, рибейты, передача лидов и т. д.;
Анализ возможностей для продаж в сегментах SMB и среднего бизнеса, использование доступных ресурсов для ускорения закрытия сделок;
Координация участия партнеров в маркетинговых программах «Лаборатории Касперского» и содействие в реализации маркетинговых активностей (в сотрудничестве с региональным отделом маркетинга).
Управление корпоративными партнерами (Enterprise Partners):
Работа с закрепленными корпоративными партнерами и системными интеграторами (SI) для выполнения плановых показателей по выручке в сегменте Enterprise;
Координация внутренних ресурсов в рамках команды по работе с корпоративными клиентами;
Управление и анализ воронки продаж (pipeline) корпоративных партнеров;
Организация процесса планирования работы с ключевыми клиентами (Account planning).
Требования:
Опыт работы в продажах от 7-10 лет (желательно в сфере кибербезопасности), включая не менее 5 лет опыта в управлении партнерской сетью или каналами продаж;
Подтвержденный опыт успешного выполнения плановых показателей (квот);
Достаточный уровень технической грамотности;
Навыки командной работы и взаимодействия с другими подразделениями;
Умение выстраивать и развивать долгосрочные отношения с партнерами;
Развитые навыки делового общения и проведения презентаций, уверенное поведение при выступлении перед аудиторией любого размера;
Наличие высшего образования. Опыт работы с решениями в сфере безопасности будет преимуществом;
Желательно знание SFDC.
Процесс отбора:
Собеседование с HR-специалистом;
Встреча с командой, ответственной за наем;
Собеседование с региональной командой (APAC);
Оформление предложения (job offer) и проверка рекомендаций.
Контакты: Показать контакты
#ЛовецВакансий #вакансия
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Пожаловаться
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации