Назад
2 дня назад

Technical Support Manager (L1) (Fintech)

800 - 1 400$
Формат работы
remote (только Belarus)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
c1
Страна
Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Technical Support Manager (L1) (Fintech): Поддержка клиентов по платежам, электронным деньгам и работе платформы с акцентом на расследование задержанных, отклонённых и возвращённых платежей. Фокус на координации кейсов с банками, провайдерами, Compliance и Engineering, соблюдении SLA и документировании решений.

Локация: Минск; формат работы — удалённо

Зарплата: 800–1400 USD в месяц до вычета налогов

Компания

Framnex — стартап, развивающий платформу, связанную с платежами и финансовыми операциями.

Что делать

  • Отвечать клиентам по вопросам платежей, Ledger и работы платформы.
  • Расследовать задержанные, отклонённые и возвращённые платежи, а также ошибки провайдеров.
  • Взаимодействовать с банками и провайдерами, запрашивать подтверждения платежей и документы.
  • Координировать кейсы с командами Compliance и Engineering и доводить запросы до решения.
  • Проактивно выявлять проблемы, документировать решения и поддерживать внутреннюю базу знаний.
  • Соблюдать SLA: первый ответ в течение 15 минут, решение кейса — в рамках рабочего дня.

Требования

  • От 1 года опыта работы с платежами, электронными деньгами или криптой в банке или финтех-компании.
  • Опыт расследования задержанных, отклонённых и возвращённых платежей, включая взаимодействие с банками.
  • Умение читать подтверждения платежей и разбираться в реквизитах.
  • Письменный английский уровня C1 и русский уровня C1+.
  • Внимательность, ответственность и высокая скорость реакции.
  • Спокойствие и клиентоориентированность в сложных ситуациях.
  • Готовность работать в быстро меняющейся стартап-среде.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Jira как с тикет-системой.
  • Знание финтеха, BaaS, платёжных рельсов и крипты.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • Полная занятость в быстро меняющейся стартап-среде.
  • Работа с клиентами, банками, платёжными провайдерами и внутренними командами.

Процесс найма

  • Знакомство с рекрутером, интервью с руководителем направления и финальное интервью.
  • Проверка рекомендаций и оффер.
  • В сопроводительном письме необходимо рассказать о самом сложном платёжном кейсе, доведённом до решения, и о кейсе, которым кандидат гордится.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →