Вакансия чётко описывает поддержку платежей и взаимодействие с разными командами, но жёсткие сроки ответа и быстрый темп стартапа могут сделать работу напряжённой.
Кликните для подробной информации
Жёсткие срокиПонятные задачиФинтех-направление
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Technical Support Manager (L1) (Fintech): Поддержка клиентов по платежам, электронным деньгам и работе платформы с акцентом на расследование задержанных, отклонённых и возвращённых платежей. Фокус на координации кейсов с банками, провайдерами, Compliance и Engineering, соблюдении SLA и документировании решений.
Локация: Минск; формат работы — удалённо
Зарплата: 800–1400 USD в месяц до вычета налогов
Компания
Framnex — стартап, развивающий платформу, связанную с платежами и финансовыми операциями.
Что делать
Отвечать клиентам по вопросам платежей, Ledger и работы платформы.
Расследовать задержанные, отклонённые и возвращённые платежи, а также ошибки провайдеров.
Взаимодействовать с банками и провайдерами, запрашивать подтверждения платежей и документы.
Координировать кейсы с командами Compliance и Engineering и доводить запросы до решения.
Проактивно выявлять проблемы, документировать решения и поддерживать внутреннюю базу знаний.
Соблюдать SLA: первый ответ в течение 15 минут, решение кейса — в рамках рабочего дня.
Требования
От 1 года опыта работы с платежами, электронными деньгами или криптой в банке или финтех-компании.
Опыт расследования задержанных, отклонённых и возвращённых платежей, включая взаимодействие с банками.
Умение читать подтверждения платежей и разбираться в реквизитах.
Письменный английский уровня C1 и русский уровня C1+.
Внимательность, ответственность и высокая скорость реакции.
Спокойствие и клиентоориентированность в сложных ситуациях.
Готовность работать в быстро меняющейся стартап-среде.
Хорошо, если есть
Опыт работы с Jira как с тикет-системой.
Знание финтеха, BaaS, платёжных рельсов и крипты.
Культура и преимущества
Удалённый формат работы.
Полная занятость в быстро меняющейся стартап-среде.
Работа с клиентами, банками, платёжными провайдерами и внутренними командами.
Процесс найма
Знакомство с рекрутером, интервью с руководителем направления и финальное интервью.
Проверка рекомендаций и оффер.
В сопроводительном письме необходимо рассказать о самом сложном платёжном кейсе, доведённом до решения, и о кейсе, которым кандидат гордится.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →