Business Analyst – F/H – CDD (iGaming)

Localisation : Boulogne-Billancourt, France

Entreprise

hirify.global est un opérateur européen de paris et de jeux, présent sur une quinzaine de marchés réglementés et employant plus de 5 000 personnes.

Ce que vous ferez

• Consolider et piloter la BU LSF afin de produire une vision fiable des mises, du Produit Brut des Jeux, du chiffre d’affaires et des indicateurs d’activité par gamme, canal, marque et horizon temporel.
• Analyser la performance économique, les écarts au budget, les risques et les opportunités, puis formuler des messages clés et recommandations pour les directions métiers et le management.
• Coordonner les exercices budgétaires, les rolling forecasts et les reprévisions, challenger les scénarios de croissance et suivre les plans d’action.
• Préparer les revues mensuelles et trimestrielles, les supports de pilotage et les communications financières pour les instances de gouvernance.
• Améliorer les processus, outils et méthodes FP&A, automatiser les reportings, développer la datavisualisation et exploiter la data et l’intelligence artificielle pour fiabiliser les prévisions.

Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, Business Analysis, FP&A ou consolidation, idéalement dans une grande organisation.
• Rigueur et organisation pour contrôler la cohérence des chiffres, fiabiliser les données et gérer plusieurs échéances à forts enjeux.
• Capacités analytiques et de synthèse pour comprendre un environnement business complexe, passer du détail aux messages clés et adapter les conclusions aux interlocuteurs.
• Réactivité et forte intelligence relationnelle pour travailler efficacement en transverse et produire des analyses et présentations de qualité dans des délais courts.
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint.

Bon à savoir

• La connaissance d’Oracle Hyperion/HFM, Power BI et think-cell constitue un atout important.

Culture et avantages

• Rôle transverse et visible au contact des équipes financières, opérationnelles et des directions.
• Environnement valorisant la rigueur, la qualité des restitutions, la coopération, la réactivité et le partage de connaissances.
• Opportunités de développement et de formation.
• Événements sociaux, réseaux d’inclusion et programme d’assistance aux employés.
• Assurance médicale privée, avantages liés à l’ancienneté et régime de retraite.