mcp/api
Plus
Включить Plus
Назад
СДЭК
обновлено 1 день назад

Директор организационного развития и вознаграждения персонала (HR)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
director
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Директор организационного развития и вознаграждения персонала (HR): Проектирование и оптимизация оргструктуры, моделей управления и систем Total Rewards в логистической компании с акцентом на грейдирование, зарплатные обзоры и HR-аналитику. Фокус на управлении изменениями, сопровождении M&A и реструктуризации, цифровой трансформации и развитии команды направления.
Лучшее на hh: Директор организационного развития и вознаграждения персонала в СДЭК (Москва)

В СДЭК ищут сильного HR‑лидера с опытом разработки и внедрения стратегии Total Rewardsи глубоким знанием методологий грейдирования. В этой роли вы будете влиять на ключевые решения бизнеса, работать с топ‑менеджментом и управлять трансформациями HR‑функции.

Вам предстоит проектировать и оптимизировать оргструктуру, модели управления, штатные расписания и нормы управляемости, управлять изменениями и сопровождать проекты M&A, реструктуризации и цифровой трансформации, проводить грейдирование, зарплатные обзоры и бенчмаркинг, развивать HR-аналитику, отчетность для топ-менеджмента и автоматизацию HR-процессов, а также формировать и развивать команду направления.

Подробнее по

#hr #логистика #москва

Ещё вакансии в СДЭК:
▪
▪

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - hh

Категории

Работа в России