Руководитель направления мотивации персонала (C&B)

Руководитель направления мотивации персонала
Plus Development

📍Москва

Обязанности:
— Разработка, внедрение и администрирование методологии грейдинга;
— Проведение анализа рынка труда и актуализация salary ranges на основе зарплатных обзоров и бенчмаркинга рынка недвижимости и строительства;
— Формирование и контроль исполнения бюджета ФОТ, консолидация и администрирование бюджета расходов на персонал;
— Проектирование архитектуры вознаграждения, разработка и администрирование систем краткосрочной и долгосрочной мотивации, включая проектные, квартальные, полугодовые и годовые бонусы;
— Подготовка HR аналитики, проверка выполнения показателей «факт/план», анализ и прогноз отклонений;
— Подготовка технических заданий на автоматизацию C&B-процессов в 1С:ЗУП, разработка калькуляторов, автоматизация сбора данных по выполнению KPI;
— Ведение управленческого штатного расписания, участие в разработке типового штатного расписания, нормировании численности;
— Ведение дашбордов по HR – аналитике;
— Участие в организационном проектировании, поддержание орг. структуры и штатного расписания в актуальном состоянии.

Требования:
— Высшее образование в области управления персоналом, экономики, финансов, математики, статистики или смежных направлений;
— Опыт работы в сфере C&B, компенсаций и льгот от 3–5 лет;
— Обязательный опыт работы в девелоперских, строительных компаниях или в консалтинге в рамках C&B-практики;
— Подтвержденный опыт участия в проектах по грейдированию, оценке должностей и запуску систем мотивации;
— Глубокое знание методологий оценки должностей и построения грейдов;
— Опыт разработки систем краткосрочной и долгосрочной мотивации, проектной мотивации;
— Понимание жизненного цикла девелоперского проекта и ключевых проектных вех: ИРД, РнС, ЗОС, РнВ;
— Уверенное владение Excel на продвинутом уровне: моделирование, сводные таблицы, сложные формулы;
— Опыт работы с 1С: ЗУП: выгрузка и анализ отчетов, участие в настройке процессов, подготовка ТЗ на автоматизацию, тестирование и приемка выполненных работ;
— Системное и аналитическое мышление, высокая точность в расчетах, внимание к деталям и умение представить и аргументированно защищать методологию, бюджеты и управленческие решения перед бизнесом;
— Работа с большим объемом информации;
— Аналитическое мышление;
— Разработка и внедрение системы KPI;
— Разработка регламентов;
— Расчет премий и бонусов;
— Автоматизация процессов;
— MS PowerPoint;
— BI.

Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, “белая” заработная плата, выплаты два раза в месяц;
— Работа в динамичной компании вместе с опытной командой;
— Интересные амбициозные задачи и перспективы личного и профессионального развития;
— Отличный социальный пакет: забота о здоровье - ДМС с первого месяца (включая стоматологию), материальная помощь сотрудникам, оплата обучения;
— Система скидок и привилегий от партнеров по корпоративной программе BestBenefits;
— Комфортная корпоративная культура: поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и другие корпоративные события;
— Современный стильный офис в самом центре города, в шаговой доступности от метро Кузнецкий мост, метро Театральная - БЦ Женевский Дом, улица Петровка дом 7;
— Кофемашина, чай, своя уютная кухня в офисе;
— График работы 5/2, с 09:30 до 18:30 (гибрид после ИС), суббота, воскресенье - выходные.


Показать контакты⁠

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
💰