Назад
2 дня назад

HR-бизнес-партнер (HR BP, Digital)

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
HR-бизнес-партнер (HR BP, Digital): анализ потребностей digital-проектов, развитие HR-процессов и сопровождение вакансий с акцентом на HR-метрики, управление изменениями и взаимодействие с руководителями. Focus on выявление рисков выгорания и текучести, повышение эффективности адаптации и достижение целей в быстроменяющихся условиях.

Локация: Санкт-Петербург, метро Василеостровская. Формат работы: офис или гибрид.

Компания

LuckyGroup — молодая масштабируемая компания с гибкими процессами и прозрачной рабочей средой.

Что делать

  • Анализировать текущие и возникающие потребности digital-проектов в компетенциях, ресурсах, мотивации и удовлетворённости сотрудников.
  • Прогнозировать риски кризисов, выгорания, демотивации, текучести и неэффективности HR-процессов.
  • Выявлять узкие места, точки роста и внутренние запросы сотрудников совместно с руководителями команд и ключевыми сотрудниками.
  • Определять требования к кандидатам, участвовать в интервью на ключевые роли и сопровождать вакансии от заявки руководителя до выхода сотрудника.
  • Поддерживать кадровые процессы и HR-администрирование.
  • Готовить HR-метрики по текучести и эффективности адаптации, выявлять причины и предлагать улучшения.

Требования

  • Опыт работы HRBP или HRD от 3 лет в сфере digital.
  • Умение сохранять эффективность и достигать целей в быстроменяющихся условиях.
  • Опыт выстраивания HR-процессов и понимание лучших практик рынка.
  • Навыки работы с данными, HR-метриками и аналитикой.
  • Опыт внедрения изменений и управления сопротивлением.
  • Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями.
  • Системное мышление, проактивность и ориентация на результат.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК РФ.
  • Гибридный или офисный формат работы, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00.
  • ДМС после испытательного срока и корпоративный врач.
  • Корпоративные скидки на обучение у партнёров.
  • Возможность брать 3 дня в квартал по болезни без официального подтверждения.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →