candidate sourcinglabor lawrecruitmentpersonnel assessmentemployee onboardinghr records
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$719$1кмедиана$1.3к
9 в выборке
На международном рынке: $88к/год ($61к - $98к)
67
Средняя вакансия
развернуть
Обязанности и требования описаны достаточно ясно, но роль объединяет подбор с адаптацией, отчётностью, анализом кадровой ситуации и широкими поручениями, поэтому нагрузка может быть шире, чем в узкой роли рекрутера.
Кликните для подробной информации
Широкий функционалПонятные задачи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Специалист по подбору персонала (подбор и оценка персонала): Обеспечение предприятия сотрудниками, проведение собеседований, организация адаптации и обучения с акцентом на координацию кандидатов и ведение кадровой статистики. Фокус на анализе текучести, причин увольнений и отказов от вакансий, а также взаимодействии с Центром занятости населения.
Специалист по подбору персонала Aller Petfood
Что делать:
— Обеспечивать предприятие персоналом: искать и подбирать сотрудников, организовывать адаптацию и обучение.
— Принимать и обрабатывать звонки от соискателей на открытые вакансии.
— Проводить собеседования и координировать кандидатов с руководителями подразделений.
— Организовывать поток кандидатов на собеседования.
— Составлять сводную информацию и вести базу резюме.
— Взаимодействовать с Центром занятости населения.
— Анализировать причины увольнений и отказов от вакансий.
— Вести статистику и готовить отчёты по текучести персонала, статистике, Центру занятости населения и платформе «Работа России».
— Вести базу данных кандидатов.
— Контролировать и анализировать кадровую ситуацию в подразделениях.
— Выполнять иные поручения руководителя.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
— Знание и владение методами оценки персонала.
— Глубокое понимание принципов построения системы подбора и оценки персонала.
— Высшее образование.
— Знание ТК РФ.
— Опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом.
Условия:
— Офис, посёлок Кузьмоловский (СПб).
Контакты: Показать контакты
Звонить с понедельника по пятницу с 9:30 до 16:00.
➖➖➖ ❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации