Менеджер по подбору персонала/HR менеджер

Локация: Москва, Лесная улица, 43; работа на месте работодателя и в гибридном формате

Что делать

• Вести полный цикл подбора: снимать профиль вакансии, составлять описания, искать и оценивать кандидатов, организовывать онлайн- и офлайн-собеседования.
• Организовывать адаптацию новых сотрудников, включая доступы, учетные записи, внутренний портал и КЭДО.
• Сопровождать договор ДМС и документировать трудовые отношения.
• Развивать сотрудников и корпоративную культуру, формировать цели и приоритеты.
• Планировать обучение и повышение квалификации, формировать годовой бюджет.
• Обеспечивать офис ресурсами, организовывать встречи, работу с курьерскими службами, подарками и корпоративными мероприятиями.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом или смежной специальности.
• Опыт работы от 1 года.
• Знание трудового законодательства РФ и законодательства РФ о персональных данных.
• Навыки составления вакансий, проведения собеседований и оценки кандидатов.
• Опыт работы с 1С:ЗУП, HRM-платформами, ATS и системами КЭДО.
• Умение работать с HR-метриками, кадровыми документами и автоматизировать рутинные задачи и процессы.

Культура и преимущества

• Работа в офисе и в гибридном формате.
• Важны коммуникабельность, эмпатия, организованность и стрессоустойчивость.
• Требуется умение разрешать конфликты и взаимодействовать с сотрудниками разных уровней.
• Предусмотрено участие в развитии корпоративной культуры и объединении сотрудников.