Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Локация: Томск, микрорайон Телецентр, Кустарный переулок, 6. Работа на месте работодателя.

Компания

Верста — транспортно-экспедиционная компания, работающая на рынке 15 лет и организующая перевозки грузов для крупных корпораций и холдингов.

Что делать

• Организовывать и контролировать работу отдела подбора и адаптации персонала.
• Формировать стратегию найма, участвовать в планировании потребности в персонале и обеспечивать выполнение планов набора.
• Формировать кадровый резерв на ключевые позиции и взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам найма.
• Оптимизировать рекрутинг, внедрять современные инструменты оценки кандидатов и повышать эффективность каналов поиска.
• Организовывать систему адаптации новых сотрудников и контролировать прохождение испытательного срока.
• Готовить аналитические отчёты, работать с HR-метриками и администрировать расчёт функциональных метрик заработной платы сотрудников.

Требования

• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3 лет.
• Опыт массового набора обязателен.
• Знание основ ТК РФ.
• Опыт разработки систем мотивации и оплаты труда.
• Понимание современных практик рекрутинга, оценки и адаптации сотрудников.
• Навыки управления командой, планирования и организации процессов.
• Уверенное владение офисными программами и HR-инструментами.
• Высокие коммуникативные навыки, ответственность, ориентация на результат и проактивная позиция.

Культура и преимущества

• Оформление по ТК РФ.
• Наставничество с первых дней и работа с опытной командой топ-менеджмента.
• Возможность карьерного роста в HR до HRD.
• Удобное расположение офиса.
• Работа в компании с деловой репутацией.