Не получаете ответ?
Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HR-менеджер (кадровое делопроизводство и подбор персонала): Подбор сотрудников для склада, производства и офиса, адаптация новых работников и ведение кадрового учёта с акцентом на оформление кадровых событий, работу в 1С:ЗУП и соблюдение требований ТК РФ. Фокус на массовом подборе, электронных трудовых книжках, отчётности в СФР и воинском учёте.
HR-менеджер | 90 000 - 100 000 р.
«МегаМаркет»
Что делать:
— Подбирать персонал для склада, производства и офиса: размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить собеседования. — Адаптировать новых сотрудников: организовывать первый рабочий день, вводные инструктажи и ознакомление с документами. — Вести кадровое делопроизводство: оформлять приём, переводы, увольнения, отпуска, договоры и приказы. — Вести кадровый учёт в 1С:ЗУП, личные дела сотрудников и учёт рабочего времени.
— Работать с электронными трудовыми книжками, отчётностью в СФР и воинским учётом.
Требования:
— Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. — Знание ТК РФ, достаточное для самостоятельного оформления кадровых событий. — Уверенное владение Excel и Word. — Внимательность к документам и умение доводить задачи до конца. — Опыт работы в 1С:ЗУП будет плюсом — готовы обучить. — Опыт подбора персонала, особенно массового или линейного, будет преимуществом.
Условия:
— Офис, п. Новоселье (Ленинградская область).
Контакты:
➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
«МегаМаркет»
Что делать:
— Подбирать персонал для склада, производства и офиса: размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить собеседования. — Адаптировать новых сотрудников: организовывать первый рабочий день, вводные инструктажи и ознакомление с документами. — Вести кадровое делопроизводство: оформлять приём, переводы, увольнения, отпуска, договоры и приказы. — Вести кадровый учёт в 1С:ЗУП, личные дела сотрудников и учёт рабочего времени.
— Работать с электронными трудовыми книжками, отчётностью в СФР и воинским учётом.
Требования:
— Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. — Знание ТК РФ, достаточное для самостоятельного оформления кадровых событий. — Уверенное владение Excel и Word. — Внимательность к документам и умение доводить задачи до конца. — Опыт работы в 1С:ЗУП будет плюсом — готовы обучить. — Опыт подбора персонала, особенно массового или линейного, будет преимуществом.
Условия:
— Офис, п. Новоселье (Ленинградская область).
Контакты:
➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
Похожие вакансии
Ситек
8 дней назад
HR-специалист по оценке и развитию персонала
50 000 - 70 000₽
Группа компаний Микрон
10 дней назад
HR Generalist
Авито
11 дней назад
Координатор команды Talent Acquisition
Рувер
11 дней назад
Специалист по адаптации
60 000 - 65 000₽
Х5
10 дней назад
Менеджер по персоналу региона (Чижик)
Rocket10
8 дней назад
Младший HR-менеджер / Junior+ HR
Музыка
Осень
Поддержка