Менеджер по подбору и адаптации персонала (IT и производство оборудования)

Локация: Москва, проспект Андропова, 18к5; работа в офисе у метро Технопарк

Компания

Центр-К под брендом POScenter — российский производитель и интегратор решений для автоматизации Retail и HoReCa, работающий с крупными федеральными сетями и партнёрской сетью более 1000 компаний в России и странах СНГ.

Что делать

• Вести полный цикл подбора персонала — от поиска кандидатов до выхода на работу.
• Организовывать и контролировать адаптацию новых сотрудников.
• Выявлять потребности в обучении в период испытательного срока и организовывать обучающие мероприятия.
• Развивать корпоративную культуру и поддерживать командное взаимодействие.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации.
• Анализировать эффективность адаптационных и обучающих программ и улучшать их.

Требования

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала в сфере IT и производства оборудования от 3 лет.
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
• Навыки организации адаптационных и обучающих мероприятий.
• Умение выявлять потребности в обучении и развивать корпоративную культуру.
• Коммуникативные навыки, инициативность и ориентация на результат.
• Готовность работать в офисе на станции метро Технопарк.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и стабильная белая зарплата.
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Современный офис в 100 метрах от метро Технопарк.
• Активная корпоративная жизнь и поддержка инициативы.