4 дня назад

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Формат работы

onsite

Тип работы

fulltime

Грейд

middle

Страна

Russia

hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:

TL;DR

HR-бизнес-партнер (HR BP): Реализация HR-политик и сопровождение сотрудников и руководителей в бизнес-юнитах с акцентом на организационные изменения, оценку эффективности и вовлеченность. Фокус на анализе HR-метрик, поддержке руководителей в сложных кадровых ситуациях и разработке решений по результатам исследований.

Локация: Москва, 2-й Полянский переулок; работа на месте работодателя

Компания

RWB (Wildberries & Russ) развивает бизнес-юниты и связанные с ними HR-процессы.

Что делать

Реализовывать HR-политики в бизнес-юнитах по методологии центров экспертизы.
Работать с организационной структурой, численностью и движением персонала, проводить организационные изменения.
Сопровождать сотрудников и руководителей на всех этапах HR-цикла — от адаптации до offboarding и exit-интервью.
Организовывать оценку эффективности команд и реализовывать решения по её результатам.
Проводить исследования вовлечённости сотрудников и разрабатывать action plan.
Поддерживать руководителей в сложных кадровых ситуациях и трудовых отношениях, анализировать HR-метрики и формировать выводы и гипотезы.

Требования

1–3 года опыта работы в роли HR BP или на аналогичной позиции.
Понимание основных HR-процессов.
Умение трансформировать запрос стейкхолдера в HR-задачи, не противоречащие HR-процессам.
Уверенное знание Excel и PowerPoint, опыт работы с большими таблицами.
Проактивность, гибкость и адаптивность.

Культура и преимущества

Полная занятость.
Работа на месте работодателя в Москве.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →