HR/менеджер по персоналу (1С)

Локация: Пенза, улица Куйбышева, 34А. Работа на месте работодателя.

Зарплата: до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Сертифицированный партнёр фирмы «1С» с более чем 15-летним опытом внедрения и сопровождения решений «1С:Предприятие 8» для крупного бизнеса.

Что делать

• Закрывать вакансии для программистов 1С, аналитиков, консультантов, менеджеров проектов и других специалистов.
• Организовывать онбординг и сопровождать сотрудников на испытательном сроке.
• Развивать HR-бренд, работать с отзывами и поддерживать внутренние коммуникации.
• Вести кадровое делопроизводство: трудовые книжки, приказы, трудовые договоры и дополнительные соглашения.
• Организовывать обучение, тренинги и мероприятия для развития корпоративной культуры.
• Внедрять системы оценки и готовить HR-метрики для руководства.

Требования

• Опыт работы HR-специалистом от 2 лет.
• Понимание специфики IT-рекрутмента и рынка труда в сфере 1С.
• Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
• Навыки проведения структурированных и поведенческих интервью.
• Опыт работы с ATS, hh.ru, Talantix и другими каналами поиска.
• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.

Хорошо, если есть

• Базовые знания платформы «1С:Предприятие» и конфигураций ERP, УТ, ЗУП.
• Опыт внедрения HR-метрик и автоматизации HR-процессов.
• Опыт организации обучения и развития персонала в IT.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Прозрачные условия премирования.
• Компенсация затрат на обучение и профессиональное развитие.
• Командные мероприятия и атмосфера взаимопомощи.
• Возможность роста до HR-директора.