Вакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний Для мэтча и отклика нужен Plus
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$85к$96кмедиана$116к
38 в выборке
85
Отличная вакансия
развернуть
Это четко определенная роль с высоким уровнем ответственности в узкоспециализированной нише, предлагающая понятный карьерный рост от индивидуального специалиста до руководителя команды.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаСовременный стекТрендовый доменПонятный рост
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Подключить Plus
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Site Reliability Engineering Lead (Blockchain): Building and operating reliable cloud infrastructure for multi-layered blockchain execution, validator operations, and client-tailored Zenith Stack environments with an accent on Kubernetes, automation, observability, and fault-tolerant architecture. Focus on designing incident response and on-call systems, supporting high-throughput institutional infrastructure, and building an SRE team from the ground up.
Location: Remote; Europe strongly preferred. The role requires operating across global time zones and includes in-person team meetings two to four times per year.
Company
Zenith is an Ethereum extension for the Canton Network that provides Ethereum-compatible execution environments and customized blockchain infrastructure for institutional finance.
What you will do
Own production reliability, resilience, uptime, and operational excellence across internal systems, Zenith Stack environments, and validator infrastructure.
Build, automate, and maintain scalable cloud infrastructure for blockchain execution layers and off-chain runtimes.
Familiarity with EVM-based blockchain architectures.
Experience with high-throughput, low-latency, or cryptographic workloads.
Experience supporting enterprise clients, regulated environments, or high-availability financial systems.
Culture & Benefits
Remote-first work environment with in-person meetings two to four times per year.
Autonomy, ownership, trust, empathy, and respect are core working principles.
Lean, asynchronous communication with an emphasis on effective meetings.
Focus on sustainable performance, work-life fit, rest, and continuous feedback.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →