4 дня назад
Leader de projet - changement de produit / Product Change Leader (Aerospace)
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Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Leader de projet - changement de produit / Product Change Leader (Aerospace) : Pilotage de projets de changement de produit pour le programme d'avions commerciaux A220, de la définition de la solution jusqu'à l'intégration en production et en service, avec un accent sur la configuration aéronautique, les jalons, les coûts, la qualité et les ressources. Focus on la coordination d'équipes multidisciplinaires, la gestion des risques et opportunités, la résolution des perturbations et la gouvernance des décisions.
Lieu : Mirabel, Québec, Canada, dans la région métropolitaine de Montréal. Politique de travail hybride avec présence sur site.
Entreprise
développe et produit des avions commerciaux et des solutions aéronautiques à l'échelle internationale.
Ce que vous ferez
- Piloter les projets de changement de produit, du lancement jusqu'à l'intégration en production et en service.
- Gérer les phases de conception détaillée, de développement, de fabrication des pièces et d'industrialisation.
- Diriger la configuration de l'avion au sein d'une équipe de travail intégrée et multidisciplinaire.
- Garantir l'atteinte des jalons liés au calendrier, aux coûts, à la qualité, aux ressources et à la portée.
- Coordonner les équipes d'ingénierie, d'industrie, de qualité, d'approvisionnement, les fournisseurs et les gestionnaires de lots de travaux.
- Présenter les changements aux instances de décision, gérer les risques et opportunités et mener les actions de redressement nécessaires.
Exigences
- Diplôme ou licence en gestion ou en ingénierie, ou 15 ans d'expérience équivalente; la certification PMP est un atout.
- Minimum de 10 ans d'expérience en développement de produit.
- Expérience en gestion de projets et dans le secteur aéronautique.
- Leadership, influence, capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes.
- Connaissance de Google Suite et de Planisware.
- Bilinguisme requis en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Culture et avantages
- Équipe de gestion de la configuration favorisant la collaboration transversale, l'autonomie et l'apprentissage collectif.
- Bonus annuel, assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
- Congés compétitifs, cafétéria et service médical sur site.
- Programme d'aide aux employés, réductions, navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.
- Accès à plus de 10 000 formations en ligne, à des certifications, à des programmes de développement accéléré et à des possibilités de mobilité nationale et internationale.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
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