Intégrateur(trice) Commandes et Systèmes Propulsion

Localisation : poste basé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, au Québec, Canada. Politique de travail hybride selon les besoins opérationnels. Des déplacements professionnels internationaux peuvent avoir lieu vers des fournisseurs aux États-Unis et le Centre de Compétence Airbus à Toulouse, en France.

Entreprise

Airbus développe le programme d’avions commerciaux A220 et ses systèmes de propulsion dans un environnement d’ingénierie international.

Responsabilités

• Piloter les cycles de validation et vérification des logiciels FADEC, APU, TQA et FIDEX.
• Diriger l’intégration des exigences de commande et des systèmes de propulsion.
• Décomposer les objectifs de mission en spécifications techniques et fonctionnelles granulaires, traçables et vérifiables.
• Garantir la conformité aux normes aéronautiques ARP4754A et DO-160 ainsi qu’aux plans d’assurance de développement.
• Identifier les exigences invérifiables et les risques techniques dès la conception, puis formuler des recommandations correctives.
• Contribuer à l’amélioration continue de la maturité technique et des standards du domaine propulsion.

Exigences

• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique, aéronautique ou dans une discipline d’ingénierie connexe.
• Au moins trois ans d’expérience en logiciels, commandes de systèmes ou validation et vérification, idéalement dans la propulsion aérospatiale.
• Bonne connaissance des cadres réglementaires aéronautiques et des normes SAE ARP4754/ARP4754A et DO-160.
• Maîtrise des bases de données de gestion des exigences et expérience valorisée avec DOORS ou TeamCenter.
• Approche structurée, souci du détail, sens des responsabilités et capacité à collaborer dans un environnement international.
• Anglais avancé requis. La connaissance de base du français constitue un atout.

Culture et avantages

• Équipe fondée sur l’autonomie, l’apprentissage collectif et la collaboration entre disciplines.
• Politique de travail hybride selon les besoins opérationnels, cafétéria sur site et congés compétitifs.
• Assurances collectives, régime de retraite, régime d’achat d’actions et bonus annuel.
• Programme d’aide aux employés, service médical sur site, rabais et solutions de transport entre Laval et Mirabel.
• Accès à plus de 10 000 formations en ligne, à des certifications et à des programmes de développement accéléré.