Analyste Réglementaire Assurance Qualité / Regulatory Analyst Quality Assurance (Aerospace)

Localisation : Mirabel, Québec, Canada, dans la région métropolitaine de Montréal. Politique de travail hybride selon les besoins opérationnels, avec des activités sur site et des visites des sites opérationnels.

Entreprise

hirify.global Canada développe et soutient le programme d'avions commerciaux A220 dans le secteur aéronautique.

Ce que vous ferez

• Documenter et gérer les exigences de l'agrément d'organisme de production (POA), ainsi que les manuels, directives et processus associés.
• Réaliser des visites « Go & See », mener des entrevues avec les fonctions concernées et effectuer des enquêtes réglementaires.
• Analyser les risques et les impacts liés à la conformité POA, conseiller les fonctions internes et présenter les demandes à Transports Canada lorsque requis.
• Piloter la surveillance des autorités externes et la gestion des non-conformités, notamment l'analyse des causes racines et le suivi des plans d'actions correctives.
• Réaliser la revue annuelle de la réglementation et soutenir les certifications ainsi que les interfaces avec TCCA, EASA et les autres autorités externes.
• Travailler avec des équipes interfonctionnelles réparties dans différents fuseaux horaires et démontrer la conformité des processus auprès de l'assurance qualité et des autorités.

Exigences

• Plus de 5 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique au sein d'une fonction liée à la qualité.
• Bonne connaissance de la réglementation de Transports Canada (TCCA), des systèmes de gestion de la qualité (QMS) et des exigences réglementaires DOA, POA et MOA.
• Expérience en méthodologies et outils de résolution de problèmes, ainsi qu'en analyse des écarts et gestion des actions correctives et préventives.
• Connaissance de la norme AS9100 et du manuel de fabrication considérée comme un atout.
• Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, pensée critique, prise de décision et aptitude à influencer et mobiliser les parties prenantes.
• Bilinguisme français et anglais, à l'écrit comme à l'oral, requis.

Culture et avantages

• Travail hybride selon les besoins opérationnels, avec cafétéria et service médical sur site.
• Salaire attractif, bonus annuel, assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Politique de congés concurrentielle et programme d'aide aux employés.
• Accès à plus de 10 000 formations en ligne, à des certifications, à des programmes de développement accéléré et à des possibilités de mobilité nationale et internationale.
• Environnement de travail flexible favorisant la collaboration et l'innovation.