Назад
5 дней назад

Заместитель директора по персоналу

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Заместитель директора по персоналу (HR-управление): Управление ключевыми HR-функциями и руководителями направлений с акцентом на оптимизацию процессов, рекрутинг управленцев и развитие HR-аналитики. Focus on автоматизации HR-процессов, внедрении изменений, управлении через данные и повышении эффективности HR-продуктов.

Локация: Санкт-Петербург, рядом с метро Василеостровская или Спортивная-2. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.

Компания

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.

Что делать

  • Управлять рекрутингом, кадровым делопроизводством, обучением и развитием, корпоративной культурой, внутренними коммуникациями, HR-аналитикой и оценкой персонала.
  • Ставить цели, показатели и стандарты качества для HR-направлений.
  • Управлять руководителями функций и развивать их самостоятельность и эффективность.
  • Аудировать и оптимизировать HR-процессы, устранять ручное управление и неэффективность.
  • Повышать качество сложного экспертного и управленческого подбора.
  • Автоматизировать HR-процессы, внедрять новые инструменты и выстраивать взаимодействие HR-функций с HRBP и бизнесом.

Требования

  • Опыт управления несколькими HR-функциями на уровне HRD, Deputy HRD, Head of HR или аналогичной позиции.
  • Опыт управления руководителями направлений, а не только линейными командами.
  • Сильная экспертиза в рекрутинге, включая сложный и управленческий подбор.
  • Опыт построения, трансформации и оптимизации HR-процессов, работы с HR-аналитикой, метриками и измеримыми результатами.
  • Практический опыт в обучении, оценке и развитии персонала.
  • Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат и способность внедрять изменения в динамичной среде.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК РФ.
  • Гибкие процессы и прозрачная рабочая среда.
  • ДМС после испытательного срока и корпоративный врач.
  • Корпоративные скидки на обучение у партнёров.
  • Три дня в квартал по болезни без официального подтверждения.
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 09:00 до 11:00.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →