HR BP (Девелопмент)

Добрый день.
Ведущая строительная компания в поиске HR BP на Девелоперский блок в команду.
Работа на месте работодателя/гибрид/. Локация Москва.

ОБЯЗАННОСТИ:
• Выстраивание партнерских взаимоотношений с бизнесом.
• Организационный дизайн: проектирование организационной структуры, планирование численности, нормирование, матрица RACI.
• Контроль полного цикла EJM*: рекрутинг, найм, адаптация, развитие, текучесть.
• Формирование потребности в оценке и развитии персонала.
• Разработка и поддержание систем мотивации – формирование потребности.
• Развитие и поддержание корпоративной культуры.
• Бюджетирование и планирование ФОТ.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом или организационного развития будет преимуществом.
• Опыт работы в роли HR BP / руководителя HR-функции от 3 лет в крупных девелоперских, строительных или генпроектных компаниях (от 1 000 человек).
• Опыт работы с проектными командами в девелопменте: формирование команд под проекты, планирование численности, развитие и удержание ключевых сотрудников.
• Понимание специфики организационных моделей девелоперских компаний и взаимодействия между ключевыми функциями.
• Практический опыт в организационном дизайне, внедрении Performance Management, грейдинге.
• Навыки аналитики и работы с HR-метриками;
• Сильные коммуникационные и аналитические навыки, системность, самостоятельность, умение выстраивать доверительные отношения с руководителями бизнеса.

Кто к поиске, есть релевантный опыт, стучите в ЛС или отклик на вакансию.