Назад
7 дней назад

Специалист по развитию персонала/HR BP

Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист по развитию персонала/HR BP (HR-развитие и организационная структура): развитие кадрового резерва, карьерных треков, обучения, адаптации и мотивационных программ с акцентом на HR-аналитику, разработку ЛНА и организационно-штатные изменения. Focus on управлении вовлеченностью и удержанием сотрудников, развитии корпоративной культуры и координации HR-проектов в компании со сложной структурой.

Локация: Волгоград, улица Канунникова, 15. Формат работы: офис или гибрид. График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Компания

Ай-Теко (I-Teco) — стабильная IT-компания, аккредитованная Минцифры РФ, с централизованными HR-службами и группой компаний.

Что делать

  • Создавать кадровый резерв и развивать карьерные треки сотрудников.
  • Разрабатывать ЛНА и программы обучения, развития, адаптации и наставничества.
  • Формировать и оптимизировать организационно-штатную структуру компании численностью около 500 сотрудников.
  • Проводить HR-аналитику, работать с удержанием, вовлеченностью и корпоративной культурой.
  • Разрабатывать социальную политику и программы для специалистов начального уровня.
  • Координировать мотивационные и праздничные корпоративные мероприятия, взаимодействуя с централизованными HR-службами.

Требования

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежной сфере.
  • От 3 лет опыта в развитии персонала, HR-менеджменте или организационном развитии, желательно в холдингах или группах компаний.
  • Опыт разработки и внедрения ЛНА, формирования организационно-штатной структуры и проведения HR-аналитики.
  • Опыт создания программ мотивации, обучения, развития, адаптации и работы с кадровым резервом.
  • Опыт взаимодействия с централизованными службами по сложным HR-вопросам и координации корпоративных мероприятий.
  • Проактивность, многозадачность, системное мышление, стрессоустойчивость, дипломатичность и ориентация на результат.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в производственных, машиностроительных, IT или крупных сервисных компаниях.
  • Опыт разработки социальных программ и льгот для сотрудников.
  • Навыки проектного управления, участия в ярмарках вакансий и взаимодействия с учебными заведениями.
  • Портфолио программ мотивации, обучения или ЛНА.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и официальная заработная плата.
  • Корпоративный ДМС с первого месяца работы.
  • Полный офисный или гибридный формат работы в Волгограде.
  • Корпоративная программа скидок и привилегий BestBenefits.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →