Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель отдела подбора и адаптации (CRM/ATS/AI): управление отделом подбора и развитие цифровых инструментов рекрутмента с акцентом на автоматизацию, аналитику и внедрение AI. Focus on внедрение CRM/ATS и дашбордов, перевод бизнес-потребностей в метрики и развитие партнерства с бизнес-заказчиками.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ, Москва |Компания STONE | Доход до 500 000 рублей
Требования:
1. Опыт управления отделом подбора от 5 лет с доказанными кейсами внедрения инструментов, метрики, автоматизация и цифровизация процессов.
2. Успешные проекты по внедрению CRM/ATS, аналитических дашбордов и AI-инструментов в рекрутменте.
3. Уверенное владение цифровой аналитикой, CRM-системами, понимание возможностей AI в подборе.
4. Навыки работы с бизнес-заказчиками: умение переводить потребности в метрики, аргументировать ценность найма для бизнеса, быть партнером для бизнеса.
5. Системное мышление, ориентация на результат, развитые коммуникативные и лидерские навыки.
Что предлагают:
1. Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы по результатам достижения целей (обсуждается по итогам собеседования).
2. ДМС, корпоративный спорт, сокращенная пятница, программа партнерства
Контакты:
#ЛовецВакансий #вакансия
Требования:
1. Опыт управления отделом подбора от 5 лет с доказанными кейсами внедрения инструментов, метрики, автоматизация и цифровизация процессов.
2. Успешные проекты по внедрению CRM/ATS, аналитических дашбордов и AI-инструментов в рекрутменте.
3. Уверенное владение цифровой аналитикой, CRM-системами, понимание возможностей AI в подборе.
4. Навыки работы с бизнес-заказчиками: умение переводить потребности в метрики, аргументировать ценность найма для бизнеса, быть партнером для бизнеса.
5. Системное мышление, ориентация на результат, развитые коммуникативные и лидерские навыки.
Что предлагают:
1. Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы по результатам достижения целей (обсуждается по итогам собеседования).
2. ДМС, корпоративный спорт, сокращенная пятница, программа партнерства
Контакты:
#ЛовецВакансий #вакансия
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
Похожие вакансии
Robusta
10 дней назад
HR-менеджер (IT)
ЗЭТ-Телеком Северо-Запад
7 дней назад
Менеджер по подбору персонала
95 000 - 115 000₽
8 дней назад
Менеджер по подбору и адаптации персонала (строительство)
7 дней назад
Менеджер по подбору и адаптации персонала (Строительство)
Раздолье Группа Компаний
13 дней назад
Руководитель группы подбора персонала (IT/1С)
200 000₽
Постак
6 дней назад
Специалист по подбору персонала
75 000₽