Назад
6 часов назад

Специалист по подбору персонала

75 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист по подбору персонала (HR): Полный цикл поиска и найма сотрудников с акцентом на размещение вакансий, активный поиск кандидатов и оценку компетенций. Фокус на проведении собеседований, сопровождении кандидатов, ведении базы и участии в адаптации новых сотрудников.

Локация: Калуга, деревня Мстихино, проезд Домостроителей, 21; работа на месте работодателя

Зарплата: до 75 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Постак — работодатель, формирующий команду и развивающий внутренние HR-процессы.

Что делать

  • Вести полный цикл подбора персонала.
  • Размещать вакансии на работных сайтах и других площадках.
  • Активно искать и привлекать кандидатов.
  • Проводить телефонные и личные собеседования, оценивать профессиональные и личностные компетенции.
  • Организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений и сопровождать их на всех этапах трудоустройства.
  • Вести базу кандидатов и отчетность, участвовать в адаптации новых сотрудников.

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
  • Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Развитые коммуникативные и организационные навыки, умение работать в режиме многозадачности.
  • Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
  • Уверенное владение ПК.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Полная занятость, график 5/2.
  • Корпоративный транспорт.
  • Комфортные условия труда и профессиональный коллектив.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
  • Поддержка руководства и помощь в адаптации.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →