HR-менеджер (IT)

Локация: Москва, Филипповский переулок, 8с1. Гибридный формат с работой в офисе, рядом с метро Арбатская и Кропоткинская.

Компания

Международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение и веб-сервисы, а также внедряющая аналитику.

Что делать

• Вести полный цикл подбора персонала — от снятия заявки до подготовки job offer.
• Размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить холодный поиск и работать с LinkedIn, HH и Telegram-каналами.
• Проводить первичные собеседования и оценивать кандидатов, включая интервью на английском языке.
• Вести отчетность и актуализировать информацию в ATS Huntflow.
• Проводить welcome-тренинги и помогать новым сотрудникам адаптироваться.
• Выстраивать взаимодействие с нанимающими менеджерами и участвовать в HR-проектах.

Требования

• Опыт в рекрутменте от 2 лет в digital-компаниях.
• Понимание полного цикла подбора и навыки проведения первичных интервью.
• Хорошие коммуникативные навыки, проактивность и желание развиваться в HR.
• Разговорный английский на уровне B2 и выше для проверки языка и проведения собеседований.
• Навыки работы с таблицами, ATS и Boolean search.

Хорошо, если есть

• Опыт межкультурной коммуникации и работы с кандидатами из разных стран и языковых сред.

Культура и преимущества

• Гибридный формат работы и офис в пешей доступности от метро.
• ДМС.
• Компенсация расходов на спорт, изучение иностранных языков и профессиональные курсы.
• Реферальная программа с денежным бонусом.
• Подарки к важным событиям и работа без лишней бюрократии.

Процесс найма

• HR-интервью.
• Собеседование с руководителем.
• Знакомство в офисе и получение оффера.