Назад

Руководитель группы подбора персонала (IT/1С)

200 000₽
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель группы подбора персонала (IT/1С): Управление командой рекрутеров и закрытие руководящих и дефицитных специалистов в развивающейся группе компаний с акцентом на headhunting, аналитику воронки и партнёрство с бизнесом. Фокус на личном подборе руководителей, глубокой оценке кандидатов, развитии каналов привлечения и практическом применении ИИ для поиска и автоматизации.

Локация: Самара, Партизанская улица; гибридный формат работы, офис обсуждается. График 5/2, 9:00–18:00.

Зарплата: до 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов, плюс бонус за командный результат и бонус за лично закрытые вакансии.

Компания

Группа компаний «Раздолье» работает 25 лет, входит в ТОП-10 партнёров 1С и имеет статус «Центр ERP».

Что делать

  • Управлять и развивать команду рекрутеров.
  • Распределять вакансии, контролировать сроки и качество подбора.
  • Лично закрывать руководителей, директоров, руководителей продаж, ключевых экспертов и других дефицитных специалистов.
  • Работать с руководителями бизнеса от формирования профиля до выхода кандидата.
  • Развивать headhunting, воронку и аналитику подбора.
  • Работать в Huntflow и развивать новые каналы привлечения.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта, включая 3–5+ лет в рекрутменте.
  • Опыт работы в IT, 1С-франчайзи или B2B.
  • Опыт личного закрытия руководителей и сложных специалистов.
  • Навыки глубокого интервью и качественной оценки кандидатов.
  • Понимание метрик и воронки подбора.
  • Умение быть партнёром для бизнеса.

Хорошо, если есть

  • Опыт маркетинга в рекрутменте.
  • Практическое использование ИИ для поиска, оценки и автоматизации работы.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство.
  • Прямое взаимодействие с руководителями бизнеса и собственником.
  • Возможность влиять на развитие HR-функции и реализовывать свои идеи.
  • Ежегодный чекап для сотрудников.
  • Сочетание управления, сложного поиска и развития процессов подбора.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →