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2 дня назад

Superviseur Des Operations (Transport)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
b2
Страна
France
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Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Superviseur Des Operations (Transport): Supervision et coordination quotidiennes d’une équipe de salariés opérationnels et administratifs ou de sous-traitants, avec un accent sur le suivi des performances, le reporting et l’organisation des activités. Focus on l’animation des équipes, la résolution de problèmes opérationnels, la gestion des débriefs et l’exécution précise des tâches dans le secteur du transport.

Localisation: 1 Avenue du Valquiou, Tremblay-en-France, Île-de-France, France. Poste sur site; télétravail non proposé.

Entreprise

hirify.global est une entreprise internationale de transport express qui fournit des solutions de transport et des services aux entreprises dans plus de 220 pays et territoires.

Ce que vous ferez

  • Superviser et coordonner quotidiennement une équipe de salariés opérationnels et administratifs ou de sous-traitants.
  • Assurer l’exécution des tâches de l’équipe et des activités déléguées conformément aux politiques locales.
  • Suivre et gérer les performances, contribuer au développement des collaborateurs et assurer l’administration associée.
  • Participer au traitement des mesures disciplinaires sous la supervision du management concerné.
  • Gérer les contrats des prestataires externes lorsque nécessaire.
  • Animer les communications et les débriefs opérationnels.

Exigences

  • Un à trois ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes opérationnelles dans le secteur du transport.
  • Maîtrise du pack Office, notamment Excel, et des activités de reporting.
  • Aptitudes au leadership, au travail en équipe, à la résolution de problèmes, à l’organisation et à la planification.
  • Précision, souci du détail et capacité à communiquer efficacement.
  • Anglais opérationnel requis.
  • Disponibilité pour travailler sur site à Tremblay-en-France.

Culture et avantages

  • Environnement de travail fondé sur la philosophie People-Service-Profit.
  • Engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
  • Égalité des chances et possibilités de développement professionnel.
  • Culture encourageant l’innovation et la qualité de service.

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