HR-бизнес-партнер (медицинский отдел)

Локация: Москва, проспект Андропова, 10; гибридный формат работы.

Компания

СберЗдоровье — ведущая MedTech-компания России, развивающая медицинские решения и сервисы.

Что делать

• Сопровождать руководителей медицинского отдела и команды на всех этапах жизненного цикла сотрудников.
• Управлять полным HR-циклом: подбором, адаптацией, оценкой эффективности, развитием, мотивацией, карьерными перемещениями и увольнениями.
• Развивать вовлеченность и корпоративную культуру, находить точки роста в командах.
• Анализировать HR-данные и метрики, превращая их в решения для роста бизнеса.
• Развивать и внедрять HR-инструменты и сервисы, повышающие эффективность команд.
• Помогать руководителям выстраивать организационные структуры, роли и зоны ответственности, привлекая экспертов и центры компетенций.

Требования

• Опыт работы HR Business Partner в крупной компании или быстрорастущем бизнесе.
• Глубокая экспертиза в подборе, оценке, мотивации, обучении и развитии персонала.
• Сильные аналитические навыки и системное мышление, умение работать с данными и запускать измеримые изменения.
• Самостоятельность, проактивность и развитые коммуникативные навыки.
• Понимание бизнес-процессов и умение использовать HR-инструменты для достижения бизнес-целей.
• Опыт работы: от 3 до 6 лет.

Культура и преимущества

• Корпоративное медицинское решение со стоматологией и психологической поддержкой.
• Корпоративные спортивные команды и компенсация абонемента.
• Скидки и преимущества от партнеров.
• Оплачиваемые курсы английского языка и льготная ипотека.
• Поддержка участия и выступлений на профильных конференциях.
• Неформальное общение, минимум бюрократии и взаимопомощь в команде.