6 дней назад
HRBP/HR Generalist (Construction)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HRBP/HR Generalist (строительство): Управление HR-метриками и взаимодействие с бизнесом и центрами HR-экспертизы в компаниях строительного профиля с численностью персонала от 500 сотрудников с акцентом на C&B, мотивацию, организационное развитие и аналитику. Focus on убеждении бизнес-функций, управлении текучестью и укомплектованностью, бюджетировании ФОТ и автоматизации HR-функций.
У одного из крупных Заказчиков в сфере строительства и эксплуатации появилась классная позиция - HRBP/HR GENERALIST.
🛑 Открываем поиск для сильных кандидатов в части управления HR-метриками.
Особенно рады будем тем, кто вырос из C&В, мотивации и орг.развития
С сильными аналитическими скилами и опытом работы в компаниях-застройщиках, девелоперах, генподряде или промышленном строительстве, с контуром персонала - 500+ сотрудников.
Взаимодействие с бизнесом и со всеми центрами HR-экспертизы (подбор, адаптация, обучение, мотивация, орг. развитие, кдп и т.д.)
‼️Если вы хотите и умеете убеждать бизнес-функции в своей правоте, жонглируете показателями текучести и укомплектованности, щелкаете задачи с бюджетом ФОТ как орешки и лидируете проекты по автоматизации hr-функций, то вам определено к нам! 💯
Почему стоит откликнуться:
✅ Реальные и перспективные проекты
✅ Конкурентный оклад + бонусы за KPI.
✅ Возможность влиять на облик города/региона, созидать доброе, вечное.
Что нужно сделать:
📩 Резюме и рекомендации присылайте на почту: или в ТГ
🛑 Открываем поиск для сильных кандидатов в части управления HR-метриками.
Особенно рады будем тем, кто вырос из C&В, мотивации и орг.развития
С сильными аналитическими скилами и опытом работы в компаниях-застройщиках, девелоперах, генподряде или промышленном строительстве, с контуром персонала - 500+ сотрудников.
Взаимодействие с бизнесом и со всеми центрами HR-экспертизы (подбор, адаптация, обучение, мотивация, орг. развитие, кдп и т.д.)
‼️Если вы хотите и умеете убеждать бизнес-функции в своей правоте, жонглируете показателями текучести и укомплектованности, щелкаете задачи с бюджетом ФОТ как орешки и лидируете проекты по автоматизации hr-функций, то вам определено к нам! 💯
Почему стоит откликнуться:
✅ Реальные и перспективные проекты
✅ Конкурентный оклад + бонусы за KPI.
✅ Возможность влиять на облик города/региона, созидать доброе, вечное.
Что нужно сделать:
📩 Резюме и рекомендации присылайте на почту: или в ТГ
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
Похожие вакансии
RWB (Wildberries & Russ)
6 дней назад
HR-бизнес-партнер (HR BP)
IBMM
11 дней назад
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Х5
12 дней назад
Бизнес-партнер по персоналу розницы (HR BP, Миасс)
Туту
7 дней назад
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Инфосистемы Джет
10 дней назад
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Х5
8 дней назад