Ведущий специалист по обучению и развитию партнерской сети (InsurTech)

Локация: Москва, гибридный формат — работа в офисе 3–4 раза в неделю

Компания

InsurTech-компания, цифровизирующая страховые процессы и создающая онлайн-сервисы и digital-продукты.

Что делать

• Проводить online и offline-тренинги для сотрудников и партнеров.
• Проектировать и собирать обучающие программы и материалы под запрос и утвержденный план.
• Вести воркшопы, рабочие и стратегические сессии, а также фасилитации.
• Разрабатывать новые форматы и решения в области soft skills.

Требования

• Высшее образование.
• Экспертный опыт проведения тренингов и фасилитаций для разных уровней сотрудников, включая управленцев.
• Опыт в продажах или обучении продажам.
• Умение проектировать обучение, а не только проводить готовые программы.
• Опыт применения ИИ-инструментов в проектировании и сопровождении обучения.
• Знание страхового рынка и продуктов будет преимуществом; важны проактивность и готовность улучшать решения.

Культура и преимущества

• Гибридный формат работы с посещением офиса 3–4 раза в неделю.
• ДМС и страхование от несчастного случая с пятого дня работы.
• Кафетерий льгот с возможностью выбрать дополнительные опции.
• Программа внутреннего тренерства и возможности развития в кросс-функциональных проектах.
• Бадди для поддержки и адаптации новых сотрудников.
• Корпоративная электронная библиотека с более чем 2000 книгами.