Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Менеджер по обучению и развитию персонала

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по обучению и развитию персонала (розница и техническая служба): Выстраивание системы обучения сотрудников, разработка программ адаптации и наставничества с акцентом на тренинги по продажам и обслуживанию клиентов. Focus on оценке знаний и навыков, подготовке методических материалов и проведении offline- и online-обучения.

Локация: Луганск, улица Коцюбинского, 1; работа на месте работодателя

Компания

Миранда-медиа развивает розничное и техническое направления и предоставляет сотрудникам возможности профессионального обучения.

Что делать

  • Выстраивать систему обучения сотрудников розницы и технической службы.
  • Подбирать формы и инструменты обучения на основе бизнес-показателей и лучших практик.
  • Разрабатывать методические материалы и мануалы для тренингов по продажам и обслуживанию клиентов.
  • Создавать программы адаптации и наставничества.
  • Разрабатывать и запускать оценку знаний, умений и навыков участников обучения.
  • Планировать ресурсы и вести offline- и online-программы обучения и тренинги.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Высшее образование.
  • Уверенное владение ПК, включая Excel, Word и Outlook.
  • Владение техниками коммуникации и технологиями проведения тренингов.
  • Готовность работать на месте работодателя в Луганске.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК РФ.
  • Квартальная и годовая мотивация по итогам работы.
  • ДМС, компенсация занятий спортом и корпоративная мобильная связь.
  • Рабочий день с 9:00 до 18:00; по пятницам — до 17:00.
  • Доступ к онлайн-библиотеке и онлайн-университету.
  • Современный офис с кухней и необходимым оборудованием.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →