Назад
7 дней назад

Менеджер по работе с клиентами (B2B)

115 000₽
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по работе с клиентами (B2B/HR-Tech): сопровождение и развитие портфеля корпоративных клиентов цифровой платформы поддержки сотрудников с акцентом на продления, удержание, допродажи и анализ использования программы. Focus on выявлении рисков расторжения, подготовке кастомных предложений, координации кросс-функциональных команд и восстановлении сотрудничества с уходящими клиентами.

Локация: Москва, шоссе Энтузиастов, 34. Гибридный график: 3 дня в офисе и 2 дня удалённо.

Зарплата: 115 000 рублей gross в месяц. Ежеквартальная премия по результатам KPI — от 90 000 рублей gross.

Компания

Понимаю Диджитал развивает цифровую платформу поддержки сотрудников и оказывает B2B-услуги корпоративным клиентам в России и странах Центральной Азии.

Что делать

  • Вести портфель действующих корпоративных клиентов и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми контактами.
  • Проводить встречи, презентации и регулярные обзоры результатов программы, готовить отчётность и рекомендации на основе данных.
  • Обеспечивать продление договоров, выявлять риски оттока и формировать планы удержания клиентов.
  • Развивать действующих клиентов через дополнительные услуги, расширение программ и новые форматы сотрудничества.
  • Формировать индивидуальные предложения и координировать запуск услуг и изменений совместно с продуктовыми, операционными, финансовыми, юридическими, IT- и коммуникационными командами.
  • Контролировать выполнение договорённостей и дебиторскую задолженность, а также работать с клиентами, принявшими решение о расторжении.

Требования

  • От 3 лет опыта работы с корпоративными клиентами в B2B, включая последнее место работы.
  • Опыт сопровождения и развития клиентского портфеля, продлений, допродаж и удержания клиентов.
  • Навыки переговоров с несколькими контактами внутри компании-клиента, включая HRD, HR-команды и закупки.
  • Умение анализировать показатели и превращать данные в рекомендации, а также готовить презентации, отчёты и коммерческие предложения.
  • Опыт работы в CRM, грамотная устная и письменная коммуникация.
  • Способность координировать несколько внутренних команд, самостоятельно расставлять приоритеты и доводить договорённости до результата.

Хорошо, если есть

  • Опыт в HR-Tech, Wellbeing/EAP, ДМС и страховании, корпоративных льготах, SaaS, консалтинге или корпоративном обучении.
  • Опыт работы с B2B-сервисами на регулярной или подписной модели.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление по ТК РФ и испытательный срок 3 месяца.
  • Работа с крупными корпоративными клиентами и B2B-продуктом.
  • Возможность влиять на развитие клиентов и продукта и профессионально расти внутри клиентского направления.
  • Взаимодействие с кросс-функциональной командой.
  • Корпоративная программа благополучия и медицинского обслуживания.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →